Jól-lét, élettel való elégedettség és a munka-család konfliktus közti kapcsolat a dolgozó anyák körében

Új Munkaügyi Szemle Pub Date : 1900-01-01 DOI:10.58269/umsz.2023.1.2

Barbara Sztányi-Szekér, Ágnes Hőgye-Nagy, Anita Szemán-Nagy

{"title":"Jól-lét, élettel való elégedettség és a munka-család konfliktus közti kapcsolat a dolgozó anyák körében","authors":"Barbara Sztányi-Szekér, Ágnes Hőgye-Nagy, Anita Szemán-Nagy","doi":"10.58269/umsz.2023.1.2","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Bevezetés: A munka-magánélet területekről származó stressz, valamint a különböző szerepkonfliktusok negatívan befolyásolják a fizikai és mentális jól-létet, ezáltal az élettel való elégedettségre is hatással vannak (Aryee et al., 1999; Bakker et al., 2003). Feltételezésünk szerint az élettel való elégedettség magasabb jól-léttel-, családi életbe való bevonódással jár együtt; a munkával való elégedettség szintén pozitív kapcsolatot mutat a jól-lét érzettel. Továbbá, a munka-család területeinek diszharmóniája csökkenti az élettel való elégedettség és a jól-lét érzet szintjét. Módszer: Egy 231 fős mintán elemeztük a jól-lét, élettel való elégedettség, illetve a munka-család konfliktus közötti kapcsolatot dolgozó édesanyáknál. Eredmények: Az eredmények szerint, az élettel való elégedettség, a jól-léttel és a családba való bevonódással is pozitív kapcsolatban áll. A munkával való elégedettség pozitív hatással van a jól-lét érzetre. Továbbá, a munka-család konfliktus negatív összefüggést mutat a jól-léttel és az élettel való elégedettséggel. Következtetés: Összességében az eredmények is alátámasztják, hogy a munkacsalád területek közti harmónia fenntartása központi kérdés a pszichés és mentális egészség szempontjából.","PeriodicalId":406166,"journal":{"name":"Új Munkaügyi Szemle","volume":"36 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Új Munkaügyi Szemle","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58269/umsz.2023.1.2","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Bevezetés: A munka-magánélet területekről származó stressz, valamint a különböző szerepkonfliktusok negatívan befolyásolják a fizikai és mentális jól-létet, ezáltal az élettel való elégedettségre is hatással vannak (Aryee et al., 1999; Bakker et al., 2003). Feltételezésünk szerint az élettel való elégedettség magasabb jól-léttel-, családi életbe való bevonódással jár együtt; a munkával való elégedettség szintén pozitív kapcsolatot mutat a jól-lét érzettel. Továbbá, a munka-család területeinek diszharmóniája csökkenti az élettel való elégedettség és a jól-lét érzet szintjét. Módszer: Egy 231 fős mintán elemeztük a jól-lét, élettel való elégedettség, illetve a munka-család konfliktus közötti kapcsolatot dolgozó édesanyáknál. Eredmények: Az eredmények szerint, az élettel való elégedettség, a jól-léttel és a családba való bevonódással is pozitív kapcsolatban áll. A munkával való elégedettség pozitív hatással van a jól-lét érzetre. Továbbá, a munka-család konfliktus negatív összefüggést mutat a jól-léttel és az élettel való elégedettséggel. Következtetés: Összességében az eredmények is alátámasztják, hogy a munkacsalád területek közti harmónia fenntartása központi kérdés a pszichés és mentális egészség szempontjából.

查看原文本刊更多论文

职业母亲的幸福感、生活满意度与工作和家庭冲突之间的关系

导言：来自工作-生活领域的压力和角色冲突会对身心健康产生负面影响，从而也会影响生活满意度（Aryee 等人，1999 年；Bakker 等人，2003 年）。我们假设，生活满意度与较高的幸福感和家庭生活参与度相关；工作满意度也与幸福感呈正相关。此外，工作与家庭领域的不和谐会降低生活满意度和幸福感水平。方法：以 231 名职业母亲为样本，分析幸福感、生活满意度和工作与家庭冲突之间的关系。研究结果工作满意度对幸福感有积极影响。此外，工作-家庭冲突与幸福感和生活满意度呈负相关。结论：总体而言，研究结果表明，保持工作与家庭之间的和谐对心理和精神健康至关重要。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Új Munkaügyi Szemle

自引率

0.00%

发文量