Construcción y validación de un cuestionario para evaluar burnout académico en estudiantes de ciencias de la salud

Yolima Bolívar Suárez, Claudia Patricia Navarro Roldán, Jorge Arturo Martínez Gómez
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Abstract

Objetivo: el burnout (BA) académico puede presentarse en el contexto universitario, se caracteriza por un estado de agotamiento vital que afecta la salud física y mental de los estudiantes, lo que genera una disminución en el rendimiento académico. Este problema aparece con mayor frecuencia en programas universitarios con altas exigencias académicas. El objetivo de este trabajo fue construir y evaluar la estructura factorial de un cuestionario de BA académico en estudiantes que cursaban los programas de medicina, enfermería y psicología. Metodología: los participantes fueron 710 estudiantes de ciencias de la salud (hombres 40.8 % y mujeres 59.2 %), de 16 a 33 años (M = 20.42 años, DT = 3 años). Se evaluó la validez de constructo mediante análisis factorial exploratorio (AFE) y análisis factorial confirmatorio (AFC); además, se calculó la consistencia interna por medio del estadístico alfa de Cronbach. Resultados: el cuestionario burnout académico (CBA-24) quedó conformado por 24 reactivos y una estructura factorial de cuatro dimensiones (agotamiento emocional, cinismo hacia el estudio, cinismo hacia las personas y realización personal). Con la prueba se evaluó el nivel de malestar emocional ante las demandas del entorno académico. Los índices de ajuste alcanzaron valores altos en el modelo propuesto, por lo tanto, el modelo de cuatro factores alcanzó los criterios para considerar que el ajuste es adecuado en todos los índices y mostró una estructura multidimensional. Dichos índices se agruparon de acuerdo con la taxonomía propuesta.
健康科学学生学术倦怠评估问卷的构建与验证
目的:学术倦怠(BA)可能出现在大学环境中,其特征是一种影响学生身心健康的生命疲惫状态,导致学业成绩下降。这个问题在学术要求高的大学项目中最常见。本研究的目的是在医学、护理和心理学课程的学生中构建和评估学术学士问卷的因子结构。方法:研究对象为710名健康科学学生(男性40.8%,女性59.2%),年龄16 - 33岁(M = 20.42岁,DT = 3岁)。采用探索性因素分析(AFE)和验证性因素分析(AFC)评价结构效度;采用Cronbach’s alpha统计量计算内部一致性。结果:学术倦怠问卷(cb -24)由24个反应者和四个维度的因素结构组成(情绪耗竭、对学习的玩讽、对人的玩讽和个人实现)。该测试评估了面对学术环境要求的情绪不适水平。该模型的拟合指数较高,因此四因素模型达到了所有指标拟合充分的标准,并呈现出多维结构。这些指标是根据提出的分类法进行分组的。
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