A lei do estágio e sua aplicabilidade: uma análise baseada nos estagiários do curso de direito da FURG

Caroline Soares Gonçalves, Eder Dion de Paula Costa
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Abstract

Este artigo tem como principal objetivo analisar a aplicação da lei do estágio e a contribuição para a regulação dos estágios vivenciados pelos discentes do Curso de Direito da Universidade Federal de Rio Grande - Furg. Trata-se de uma pesquisa desenvolvida para avaliar qualitativamente a realização dos estágios. No que tange aos aspectos estruturais, ainda na parte introdutória, são feitas considerações a respeito do contexto global e o perfil do estagiário de Direito com base no estímulo ao desenvolvimento de novas competências. Como foco da avaliação do cumprimento da lei do estágio e satisfação dos estagiários, o trabalho faz uma crítica à falta de fiscalização e a dinâmica utilizada para recrutar os estagiários na graduação. Estuda ainda aspectos vinculados ao desenvolvimento organizacional, enxergando o estágio como uma ferramenta de construção da proposta metodológica da formação do bacharel em Direito. Como metodologia a pesquisa contempla uma pesquisa documental e de campo. Visto que o número de estagiários é muito grande, quanto à consecução dos objetivos, a pesquisa será descritiva e exploratória. Os resultados, entre outros aspectos, permitiram concluir que a Lei não é cumprida na sua totalidade e pouco disseminada nas instituições de ensino, ainda é possível afirmar que o rigor na fiscalização é pequeno.  Além do mais, a relação entre conteúdo do ensino e prática nas atividades realizadas nos estágios são bem destoantes e também outro fator preocupante é a satisfação dos estagiários ativos no mercado de trabalho que pode interferir ou até mesmo definir a continuidade na carreira.
实习法及其适用性:基于FURG法律课程学员的分析
本文的主要目的是分析实习法的适用及其对格兰德联邦大学法律系学生实习规范的贡献。这是一项旨在定性评估实习表现的研究。在结构方面,仍然在介绍部分,考虑到全球背景和法律学员的概况,以刺激发展新的能力。作为评估实习法律符合性和学员满意度的重点,该工作批评了缺乏监督和在本科阶段招聘学员的动态。它还研究与组织发展相关的方面,将实习视为构建法学学士学位形成方法建议的工具。研究方法包括文献研究和实地研究。由于实习生的数量非常多,为了实现目标,研究将是描述性和探索性的。结果,除其他方面外,允许得出结论,法律没有完全遵守,在教育机构中很少传播,仍然有可能说,监督的严谨性很小。此外,教学内容和实习活动的实践之间的关系是非常不同的,另一个令人担忧的因素是活跃在劳动力市场的学员的满意度,这可能会干扰甚至定义职业连续性。
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