Fairness für weibliche Wissenschaftler und Ärzte - Lehren vom Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Abstract

Dtsch. Med. Wschr. 0120472 001; 126: 59–62 © Georg Thieme Verlag Stuttgart · New York K o m e n t a r e Klinische Forschung in Deutschland ist bei Medizinern und Naturwissenschaftlern gleichermaßen durch das Fehlen von Frauen in Führungsund Leitungspositionen gekennzeichnet. Das Phänomen der Chancenungleichheit zwischen Frauen und Männern oder Frauendiskriminierung in der Wissenschaft ist dabei nicht auf Deutschland beschränkt, sondern in vielen Ländern festzustellen. In den Vereinigten Staaten von Amerika ist die Situation für Frauen im allgemeinen günstiger als in Deutschland, aber auch dort ist man von einer praktizierten Gleichberechtigung weit entfernt.