OFENSA À DIGNIDADE DO TRABALHADOR E O ASSÉDIO MORAL COMO DANO EXISTENCIAL

Marcelino Meleu, Gardênia Souto Carvalho, Pâmela Rodrigues França
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Abstract

Centrado no estudo sobre a ofensa à dignidade do trabalhador e na hipótese de o assédio moral configurar um dano a sua existência, o presente trabalho, alinhado às pesquisas de Alain Supiot, analisa a governança baseada por cálculos e seus impactos nas relações laborais. Tal cenário, acaba identificando o trabalhador como “instrumento” de concretização de trabalho e lucro, provocando sua “reificação”, no sentido empregado por Axel Honneth, que nega a sua dignidade. Tais afrontas resultam em um dano existencial, que hodiernamente vem sendo reconhecido como fator de indenização pela justiça laboral.
对工人尊严的侵犯和作为生存伤害的欺凌
本研究以侵犯工人尊严为研究对象,以欺凌对工人生存造成损害的假设为研究对象,结合阿兰·苏皮奥的研究,分析了基于计算的治理及其对劳动关系的影响。这种情况最终将工人确定为实现工作和利润的“工具”,导致他的“物化”,在阿克塞尔·霍尼思的意义上,否认他的尊严。这种侮辱导致了一种存在性的损害,这在今天被劳动法院认为是一种赔偿因素。
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