Analisis Beban Kerja Mental pada Operator Dump Truck dengan Metode Nasa-TLX

Journal of Applied Mechanical Engineering and Renewable Energy Pub Date : 2022-03-01 DOI:10.52158/jamere.v2i1.288

Muh Anhar, Darsini, Muhadi

{"title":"Analisis Beban Kerja Mental pada Operator Dump Truck dengan Metode Nasa-TLX","authors":"Muh Anhar, Darsini, Muhadi","doi":"10.52158/jamere.v2i1.288","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan tenaga kerja, karyawan, buruh atau pegawai yang bekerja pada sebuah perusahaan. SDM adalah salah satu aspek penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisien sebuah perusahaan. PT. Saptaindra Sejati (PT. SIS) merupakan sebuah perusahaan pertambangan batu bara di Kalimantan. Operator merupakan salah satu bagian dalam perusahaan, sehingga memiliki peranan penting untuk produksi. Kelelahan pada operator akan menimbulkan efek beban mental yang berlebih, sehingga menurunkan angka produktif. Penelitian ini membahas tentang analisa beban kerja mental pada operator dump truck. Untuk mengetahui tingkat beban mental operator dump truck, peneliti menggunakan metode NASA-TLX. Dengan metode NASA-TLX akan tingkatan besaran beban mental kerja operator. Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat indikator beban kerja metal operator masuk kategori tinggi. Indikator yang tertinggi adalah Frustation Level (FR) dengan nilai 24%, tertinggi kedua Mental Demand (MD) dan Effort (EF) dengan nilai keduanya 17%, selanjutnya Own Performance (OP) 16%, dan yang paling rendah adalah Physical Demand (PD) dan Temporal Demand (PD) dengan nilai keduanya 13%. ","PeriodicalId":394289,"journal":{"name":"Journal of Applied Mechanical Engineering and Renewable Energy","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Applied Mechanical Engineering and Renewable Energy","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52158/jamere.v2i1.288","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan tenaga kerja, karyawan, buruh atau pegawai yang bekerja pada sebuah perusahaan. SDM adalah salah satu aspek penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisien sebuah perusahaan. PT. Saptaindra Sejati (PT. SIS) merupakan sebuah perusahaan pertambangan batu bara di Kalimantan. Operator merupakan salah satu bagian dalam perusahaan, sehingga memiliki peranan penting untuk produksi. Kelelahan pada operator akan menimbulkan efek beban mental yang berlebih, sehingga menurunkan angka produktif. Penelitian ini membahas tentang analisa beban kerja mental pada operator dump truck. Untuk mengetahui tingkat beban mental operator dump truck, peneliti menggunakan metode NASA-TLX. Dengan metode NASA-TLX akan tingkatan besaran beban mental kerja operator. Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat indikator beban kerja metal operator masuk kategori tinggi. Indikator yang tertinggi adalah Frustation Level (FR) dengan nilai 24%, tertinggi kedua Mental Demand (MD) dan Effort (EF) dengan nilai keduanya 17%, selanjutnya Own Performance (OP) 16%, dan yang paling rendah adalah Physical Demand (PD) dan Temporal Demand (PD) dengan nilai keduanya 13%.

查看原文本刊更多论文

用Nasa-TLX方法分析卡车垃圾场操作员的心理负荷

人力资源是为公司工作的员工、员工、工人或员工。人力资源是提高公司效率和效率的一个重要方面。真正的PT. Saptaindra (PT. SIS)是加里曼丹的一家煤矿公司。运营商是公司的一部分，所以它对生产至关重要。经营者的疲劳会导致智力负荷过重，从而降低生产率。本研究涉及自动倾卸卡车操作员的心理负荷分析。为了了解卡车倾倒工的心理负荷水平，研究人员采用了NASA-TLX方法。使用NASA-TLX方法将是操作员工作的精神负荷水平。本研究结果显示，金属操作员的工作量指示器是高评级的。最高的指标是价值24%的Frustation级别，智力Demand (MD)和Effort (EF)均为17%，行为率为16%，物理Demand (PD)和时间Demand (PD)均为13%。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Journal of Applied Mechanical Engineering and Renewable Energy

自引率

0.00%

发文量