F. Guimarães, Jakeline Becker Carbonera, Cristiano José Castro de Almeida Cunha
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Abstract
O objetivo desta pesquisa foi identificar na literatura os principais aspectos da relação entre a liderança e a serendipidade nas organizações. O estudo foi realizado por meio de uma revisão integrativa da literatura cujo o tema foi pesquisado nas bases de dados Scopus, Web of Science e Scielo. A serendipidade, que é a descoberta acidental de uma oportunidade (Cunha, Clegg & Rego, 2015), foi identificada nos estudos pesquisados de maneira associativa com a liderança, como um aspecto relevante no planejamento da gestão organizacional.