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Abstract
Resume Jusque dans les annees 1990, la reputation du systeme allemand de relations professionnelles etait telle qu’il a pu etre erige en modele pour d’autres pays. Mais, depuis un certain temps, des voix s’elevent pour denoncer le caractere depasse de cette representation. Derriere l’apparente stabilite institutionnelle du systeme se sont en realite produits de nombreux changements qui amenent certains a pretendre qu’il serait desormais pleinement engage sur une voie neoliberale. Cet article retrace les termes de ce debat mene dans la communaute de chercheurs allemands en relations professionnelles.