Partenariat sans conflit ? Conflit sans partenariat ? Un débat sur l’état des relations professionnelles

Marcus Kahmann
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Abstract

Resume Jusque dans les annees 1990, la reputation du systeme allemand de relations professionnelles etait telle qu’il a pu etre erige en modele pour d’autres pays. Mais, depuis un certain temps, des voix s’elevent pour denoncer le caractere depasse de cette representation. Derriere l’apparente stabilite institutionnelle du systeme se sont en realite produits de nombreux changements qui amenent certains a pretendre qu’il serait desormais pleinement engage sur une voie neoliberale. Cet article retrace les termes de ce debat mene dans la communaute de chercheurs allemands en relations professionnelles.
没有冲突的伙伴关系?没有伙伴关系的冲突?一场关于l’劳资关系的状态
直到20世纪90年代,德国工业关系体系的声誉是如此之好,以至于它可以成为其他国家的榜样。然而,一段时间以来,越来越多的声音谴责这种代表的过时性质。在这个体系表面上的制度稳定背后,实际上已经发生了许多变化,这使得一些人认为它现在已经完全走上了新自由主义道路。这篇文章描述了德国工业关系研究团体中这场辩论的条件。
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