Kemampuan PAPI Kostick dalam Memprediksi Adaptabilitas Karyawan

Laila Listiana Ulya, Rahmat Hidayat
{"title":"Kemampuan PAPI Kostick dalam Memprediksi Adaptabilitas Karyawan","authors":"Laila Listiana Ulya, Rahmat Hidayat","doi":"10.15548/alqalb.v13i2.4394","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":": Praktik profesi Psikologi Industri dan Organisasi seperti seleksi, potential review, dan promosi membutuhkan Evidence-Based Practice (EBP) agar dipercaya, meminimalisir tindakan berbahaya, dan terhindar dari gugatan klien secara hukum. PAPI Kostick sering digunakan psikolog sebagai tes kepribadian untuk memprediksi kinerja. Adaptabilitas adalah salah satu bentuk dari kinerja yaitu contextual performance. belum ada penelitian tentang prediktif PAPI Kostick terhadap adaptabilitas karyawan. Penelitian ini bertujuan memberikan bukti empiris kemampuan PAPI Kostick dalam memprediksi adaptabilitas karyawan. Metode alat rentang data regresi linear berganda. adalah PAPI mampu adaptabilitas keras (G) dan kebutuhan mengontrol orang lain (P). Kesimpulannya adalah PAPI Kostick mampu memprediksi Adaptabilitas Karyawan.","PeriodicalId":169560,"journal":{"name":"Al-Qalb : Jurnal Psikologi Islam","volume":"30 11","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Al-Qalb : Jurnal Psikologi Islam","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.15548/alqalb.v13i2.4394","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

: Praktik profesi Psikologi Industri dan Organisasi seperti seleksi, potential review, dan promosi membutuhkan Evidence-Based Practice (EBP) agar dipercaya, meminimalisir tindakan berbahaya, dan terhindar dari gugatan klien secara hukum. PAPI Kostick sering digunakan psikolog sebagai tes kepribadian untuk memprediksi kinerja. Adaptabilitas adalah salah satu bentuk dari kinerja yaitu contextual performance. belum ada penelitian tentang prediktif PAPI Kostick terhadap adaptabilitas karyawan. Penelitian ini bertujuan memberikan bukti empiris kemampuan PAPI Kostick dalam memprediksi adaptabilitas karyawan. Metode alat rentang data regresi linear berganda. adalah PAPI mampu adaptabilitas keras (G) dan kebutuhan mengontrol orang lain (P). Kesimpulannya adalah PAPI Kostick mampu memprediksi Adaptabilitas Karyawan.
PAPI Kostick能够预测员工适应性的能力
:工业和组织心理学专业的实践,如选择、潜在审查和推广,需要基于事实的实践来信任、将有害行为降到最低,并在法律上避免对客户的诉讼。PAPI Kostick经常用心理学家作为性格测试来预测表现。适应性是一种内在表现。目前还没有关于PAPI Kostick对员工适应性的预测研究。本研究旨在提供经验证据,证明PAPI Kostick能够预测员工适应性能力。工具工具工具范围的线性双层回归数据。结论是PAPI Kostick能够预测员工适应性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信