Une identité professionnelle en tension

J. Crête
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Abstract

Etre travailleuse sociale dans un etablissement de readaptation en deficience physique entraine differents enjeux identitaires, c’est pourquoi un projet de recherche s’est applique a mieux comprendre la perception qu’ont ces travailleuses sociales de leur propre identite professionnelle. A partir d’une posture propre a la methodologie de la theorisation enracinee constructiviste, deux phases de collecte de donnees ont permis l’emergence theorique de la categorie centrale qu’est la readaptation sociale. Appuye sur deux poles identitaires et traverse par cinq tensions principales, ce type de readaptation se conceptualise a travers les theories interactionnistes symboliques de Strauss (1992) et de Dubar (2000).
紧张的职业身份
在身体残疾康复机构担任社会工作者涉及不同的身份问题,因此一项研究项目旨在更好地了解这些社会工作者对自己职业身份的看法。从根植于建构主义理论方法论的立场出发,数据收集的两个阶段使社会再适应这一中心范畴的理论出现成为可能。这种类型的再适应依赖于两个身份极点,并通过五个主要的紧张关系,通过Strauss(1992)和Dubar(2000)的符号互动主义理论概念化。
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