虚拟现实体现技术增强警察对警察种族侵犯受害者的帮助行为

美国警察对非裔美国人的暴力程度令人担忧。虽然这可能源于明显的种族偏见，但更棘手的问题是克服隐性偏见，即无意识但在实际行为中表现出来的偏见。如果偏见是隐性的，就很难通过试图改变态度的明确方法来改变。我们利用虚拟现实(VR)对美国警察局的38名警官进行了一项研究，他们参与了对一名非裔美国人嫌疑人的审讯，旁边还有一名对嫌疑人进行种族歧视的警官。17名参与者以第三人称视角(观察者)再次见证了采访，21名参与者以嫌疑人的具象化视角(受害者条件)再次见证了采访，嫌疑人现在是审讯的受害者(受害者条件)，被随机分为这两组。几周后，所有人都目睹了一名警官在虚拟咖啡馆里对一名非裔美国人的攻击。结果表明，受害者条件下的行为比观察者条件下的行为更有利于受害者。我们认为，这种虚拟现实暴露在经验和内隐层面而不是外显层面上运作，因此更有可能有效地对抗源于内隐偏见的攻击。