Octa Reni Setiawati, Dewi Lutfianawati, Septa Lia Ariska, Randi Mursandi
{"title":"EFEKTIVITAS PELATIHAN MANAGEMEN STRES PADA ASN DI KOTA METRO","authors":"Octa Reni Setiawati, Dewi Lutfianawati, Septa Lia Ariska, Randi Mursandi","doi":"10.33024/jpm.v4i1.5986","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRACT : THE EFFECTIVENESS OF STRESS MANAGEMENT TRAINING FOR ASN IN A METRO CITY This study aims to determine the effectiveness of stress management training in reducing stress levels of ASN in Metro City. Data was collected using the Perceived Stress Scale (PSS). The research design is a one group pretest-posttest design. The research analysis used is quantitative analysis. Quantitative analysis with hypothesis testing using t-test analysis to determine whether there is an effect of stress management training in reducing stress in ASN. The results showed that there were differences in stress among ASN. The conclusion of this study is that there is a significant difference in stress levels in the experimental group after stress management training, or it can be said that there is an effectiveness of stress management training for ASN in Metro City therefore this research can continue to be carried out to reduce stress on ASN. Keywords: ASN, Stress, Stress Management Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan manajemen stres dalam menurunkan tingkat stres ASN kota Metro. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala Perceived Stress Scale (PSS). Rancangan penelitian ini adalah desain one group pretest-posttest. Penelitian ini menggunakan analisis uji t-test untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh pelatihan manajemen stres dalam mengurangi stres pada ASN. Hasil penelitian ini yaitu menunjukkan terdapat perbedaan tingkat stres yang signifikan pada ASN setelah dilakukannya pelatihan manejemen stres, atau dapat dikatakan bahwa adanya efektivitas pelatihan manajemen stres pada ASN di kota Metro sehingga pelatihan ini dapat terus dilakukan guna untuk menurunkan stres pada ASN. Kata Kunci: ASN, Stres, Manajemen Stres","PeriodicalId":366408,"journal":{"name":"Jurnal Psikologi Malahayati","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Psikologi Malahayati","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33024/jpm.v4i1.5986","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
ABSTRACT : THE EFFECTIVENESS OF STRESS MANAGEMENT TRAINING FOR ASN IN A METRO CITY This study aims to determine the effectiveness of stress management training in reducing stress levels of ASN in Metro City. Data was collected using the Perceived Stress Scale (PSS). The research design is a one group pretest-posttest design. The research analysis used is quantitative analysis. Quantitative analysis with hypothesis testing using t-test analysis to determine whether there is an effect of stress management training in reducing stress in ASN. The results showed that there were differences in stress among ASN. The conclusion of this study is that there is a significant difference in stress levels in the experimental group after stress management training, or it can be said that there is an effectiveness of stress management training for ASN in Metro City therefore this research can continue to be carried out to reduce stress on ASN. Keywords: ASN, Stress, Stress Management Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan manajemen stres dalam menurunkan tingkat stres ASN kota Metro. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala Perceived Stress Scale (PSS). Rancangan penelitian ini adalah desain one group pretest-posttest. Penelitian ini menggunakan analisis uji t-test untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh pelatihan manajemen stres dalam mengurangi stres pada ASN. Hasil penelitian ini yaitu menunjukkan terdapat perbedaan tingkat stres yang signifikan pada ASN setelah dilakukannya pelatihan manejemen stres, atau dapat dikatakan bahwa adanya efektivitas pelatihan manajemen stres pada ASN di kota Metro sehingga pelatihan ini dapat terus dilakukan guna untuk menurunkan stres pada ASN. Kata Kunci: ASN, Stres, Manajemen Stres
摘要:本研究旨在确定压力管理培训在降低地铁城市ASN压力水平方面的有效性。采用感知压力量表(PSS)收集数据。本研究设计为一组前测后测设计。使用的研究分析是定量分析。定量分析与假设检验采用t检验分析,以确定压力管理培训是否有减少ASN压力的效果。结果表明,不同ASN间存在应激差异。本研究的结论是实验组在接受压力管理培训后的压力水平有显著差异,或者可以说在Metro City中对ASN进行压力管理培训是有效的,因此本研究可以继续开展,以减轻ASN的压力。关键词:ASN,压力,压力管理Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ektivitas pelatihan管理压力dalam menuunkan tingkat应力ASN kota Metro。彭普兰资料:dilakukan dengan menggunakan skala知觉压力量表(PSS)。设计一组前测后测。Penelitian ini menggunakan分析使用t-检验,将menggetahui和tidaknya pengaruh pelatihan管理应力dalam mengurangi应力paada ASN。Hasil penelitian ini yitu menunjukkan terdapat perbedaan和tingkat应力yang signfikan pada ASN setelah dilakukannya pelatihan管理应力,atau dapat dikatakan bahwa adanya ekktivitas pelatihan管理应力pada ASN di kota Metro seingga pelatihan ini dapat terus dilakukan guna untuk menurunkan应力pada ASN。Kata Kunci: ASN,压力,管理压力