Proses Pengisian Jabatan dan Upaya Menciptakan Aparatur Pemerintah yang Profesional, Efektif dan Efisien pada Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat

Abstract

Telah dilakukan penelitian pada Dinas pendidikan Provinsi Sumatera Barat tentang proses pengisian jabatan dan upaya menciptakan aparatur pemerintah yang professional, efektif dan efisien." Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan metode deskriptif. yaitu suatu bentuk penelitian yang mendeskripsikan dan menginterprestasikan suatu keadaan sebagaimana adanya, yaitu berkaitan dengan bagaimana proses pengisian jabatan dan upaya menciptakan aparatur pemerintah yang profesional, efektif dan efisien pada Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Informan dalam penelitian ini adalah orang yang diperlukan untuk memberikan informasi tentang masalah yang akan diteliti. Sumber informasi dalam penelitian ini adalah: informan kunci, informan awal atau informan kunci yang dipilih secara purposive.Hasil penelitian ini mengungkap tentang proses pengisian jabatan pada Dinas Pendidikan Propinsi Sumatera Barat, dan ternyata ditemukan sesuai dengan prinsip-prinsip manajemen kepegawaian yang telah ditetapkan yaitu mulai dari kegiatan analisis jabatan, penentuan sumber-sumber tenaga kerja, proses penerimaan tenaga kerja, seleksi dan pengangkatan, dilanjutkan dengan pemberian kompensasi ternyata mampu menciptakan aparatur pemerintah yang profesional, efisien dan efektif