PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KELURAHAN PAGAR DEWA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (JIMAKUKERTA) Pub Date : 2022-12-30 DOI:10.36085/jimakukerta.v2i3.3923

Beta Anggela, Reni Insyiroh, Ratnawili Ratnawili

{"title":"PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KELURAHAN PAGAR DEWA","authors":"Beta Anggela, Reni Insyiroh, Ratnawili Ratnawili","doi":"10.36085/jimakukerta.v2i3.3923","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Sumber daya manusia mempunyai peran penting yang dapat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi atau instansi dalam rangka mencapai tujuannya. Kantor kelurahan pagar dewa merupakan salah satu instansi pemerintahan yang terletak di kelurahan pagar dewa kecamatan selebar kota Bengkulu, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya peningkatan kinerja pegawai negeri sipil yang ada di lingkungan kelurahan pagar dewa. Penelitian PKM ini dilakukan dengan melakukan wawancara langsung, Observasi dan dokumentasi. Berdasarkan indicator Penelitian ini menunjukan ada 4 indikator instrumen pengukuran kinerja terdapat a). Prestasi kerja pegawai dalam hal ini merupakan hasil kerja pegawai dalam menjalankan tugas baik secara kualitas maupun kuantitas kerja, b). keahlian pegawai Kelurahan pagar dewa kota Bengkulu ada beberapa yang memiliki pegawai yang mahir mengoperasikan komputer sehingga bisa bekerja dengan baik, sedangkan pegawai yang keahliannya masih kurang, c) segi perilaku menyangkut kedisiplinan pegawai dapat diketahui dengan melihat daftar hadir apel masuk dan pulang pegawai. Pelaksanaan kegiatan sosialisasi ini dilakukan untuk mendorong dan meningkatkan kinerja disiplin profesionalitas pegawai agar dapat bertanggung jawab atas apa yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas masing- masing.\n Kata Kunci: kinerja, pegawai, pelayanan publik","PeriodicalId":305433,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (JIMAKUKERTA)","volume":"72 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (JIMAKUKERTA)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36085/jimakukerta.v2i3.3923","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Sumber daya manusia mempunyai peran penting yang dapat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi atau instansi dalam rangka mencapai tujuannya. Kantor kelurahan pagar dewa merupakan salah satu instansi pemerintahan yang terletak di kelurahan pagar dewa kecamatan selebar kota Bengkulu, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya peningkatan kinerja pegawai negeri sipil yang ada di lingkungan kelurahan pagar dewa. Penelitian PKM ini dilakukan dengan melakukan wawancara langsung, Observasi dan dokumentasi. Berdasarkan indicator Penelitian ini menunjukan ada 4 indikator instrumen pengukuran kinerja terdapat a). Prestasi kerja pegawai dalam hal ini merupakan hasil kerja pegawai dalam menjalankan tugas baik secara kualitas maupun kuantitas kerja, b). keahlian pegawai Kelurahan pagar dewa kota Bengkulu ada beberapa yang memiliki pegawai yang mahir mengoperasikan komputer sehingga bisa bekerja dengan baik, sedangkan pegawai yang keahliannya masih kurang, c) segi perilaku menyangkut kedisiplinan pegawai dapat diketahui dengan melihat daftar hadir apel masuk dan pulang pegawai. Pelaksanaan kegiatan sosialisasi ini dilakukan untuk mendorong dan meningkatkan kinerja disiplin profesionalitas pegawai agar dapat bertanggung jawab atas apa yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas masing- masing. Kata Kunci: kinerja, pegawai, pelayanan publik

查看原文本刊更多论文

改善了神的栅栏周围公务员的工作

人力资源在影响一个组织或机构实现其目标方面的成功方面发挥着重要作用。“神的围栏流动办公室”是位于班古鲁区宽区的神围栏流动中的政府机构之一，该研究的目的是了解在神的栅栏周围增加公务员工作的努力。这次PKM的研究是通过直接采访、观察和记录来进行的。基于这一研究指示器显示有4绩效指标测量仪器a)。这个工作员工方面的成就是因公殉职的员工工作无论是在质量上还是在数量,b)工作。员工Kelurahan栅栏城市班古鲁神技能有些有员工的熟练操作电脑,这样他们就可以很好地工作的员工,而他的专业知识还不够,c)员工在纪律方面的行为可以通过观察员工名单来了解。这些社会化活动的实施是为了鼓励和提高员工的专业纪律，以便对领导人根据各自的职责提供的内容负责。关键词:表现、工作人员、公共服务

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (JIMAKUKERTA)

自引率

0.00%

发文量