Diagnóstico en el sector no estatal agropecuario para potenciar la educación cooperativa a través de la gestión del conocimiento

L. Domínguez
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Abstract

La educación cooperativa a través de la gestión del conocimiento es de vital importancia para la adopción de tecnologías sostenibles que tributen al desarrollo endógeno y la seguridad alimentaria, pero requiere que el personal tenga la instrucción necesaria para garantizar los sistemas productivos. Este trabajo tuvo como objetivo realizar un diagnóstico en el sector no estatal agropecuario para potenciar la educación cooperativa a través de la gestión del conocimiento. El estudio se realizó en cuatro cooperativas de créditos y servicios (CCS) del municipio San José de Las Lajas, provincia Mayabeque, Cuba. Se aplicó el método histórico lógico y sistémico para determinar los antecedentes e importancia de la investigación. Se empleó la observación y medición de los resultados como métodos empíricos. Se aplicaron técnicas para caracterizar los escenarios y determinar las necesidades de capacitación, tales como análisis documental, observación, encuestas, y lluvia de ideas. Los resultados se procesaron mediante estadística descriptiva y tablas de contingencia, mediante el paquete estadístico SPSS versión 19.0 (Windows, 2010). Se obtuvo la caracterización de las cooperativas y las necesidades de capacitación de cada una. Se confeccionó un diagrama de Ishikawa con las causas que influían en la falta de capacitación y 4 programas de capacitación. Se impartió la capacitación y 4 talleres de intercambio de saberes, con su correspondiente evaluación. Se concluye que el diagnóstico realizado permitió incrementar la educación cooperativa a través de la gestión del conocimiento. 
非国家农业部门的诊断,通过知识管理促进合作教育
通过知识管理进行合作教育对于采用有助于内生发展和粮食安全的可持续技术至关重要,但它要求工作人员具备确保生产系统所需的培训。这项工作的目的是对非国有农业部门进行诊断,通过知识管理促进合作教育。这项研究是在古巴Mayabeque省San jose de Las Lajas市的四个信用和服务合作社进行的。采用逻辑和系统的历史方法来确定研究的背景和重要性。采用实证方法对结果进行观察和测量。采用文献分析、观察、调查和头脑风暴等技术来描述情景和确定培训需求。结果采用描述性统计和列联表处理,使用SPSS统计软件包19.0版本(Windows, 2010)。对合作社的特点和每个合作社的培训需要进行了描述。编制了石川图,说明培训不足的原因和4个培训方案。举办了培训和4个知识交流讲习班,并进行了相应的评价。结果表明,通过知识管理提高合作教育水平是可能的。
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