مستوى التزام أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة إب بأخلاقيات المهنة وأثره في انتماء الطلبة للجامعة

مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية Pub Date : 2023-06-09 DOI:10.53285/artsep.v5i2.1481

ولـيــد قاسـم يحيى اليافعي, أمين عبده سعيد اليفرسي

{"title":"مستوى التزام أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة إب بأخلاقيات المهنة وأثره في انتماء الطلبة للجامعة","authors":"ولـيــد قاسـم يحيى اليافعي, أمين عبده سعيد اليفرسي","doi":"10.53285/artsep.v5i2.1481","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"هدف البحث إلى التعرف على مستوى التزام أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة إب بأخلاقيات المهنة وأثره على انتماء الطلبة لها، ولتحقيق ذلك استخدم الباحثان المنهج الوصفي بأسلوبه الارتباطي، وتمثل مجتمع البحث بجميع طلبة الجامعة للعام الجامعي 2021/2022م، اُختيرت منه عينة عشوائية طبقية بلغ حجمها (936)مفردة؛ واستُخدمت الاستبانة أداة لجمع البيانات، وكانت أبرز النتائج التي توصل إليها البحث هي: إِنَّ مستوى التزام أعضاء هيئة التدريس في جامعة إب بأخلاقيات المهنة جاء متوسطًا على المستوى العام وعلى مستوى مجالات الأداة باستثناء مجال الأخلاقيات تجاه الطلبة فقد جاء منخفضًا ، أَمَّا انتماء الطلبة إلى الجامعة فجاء منخفضًا على المستوى العام وعلى مستوى مجالات الأداة باستثناء مجال المساندة الوجدانية فقد جاء متوسطًا ، وأظهرت النتائج وجود علاقة تأثير إيجابي لمستوى التزام أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة إب بأخلاقيات المهنة في انتماء الطلبة للجامعة بقدرة تفسيرية بلغت (0.29).","PeriodicalId":110243,"journal":{"name":"مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.53285/artsep.v5i2.1481","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

هدف البحث إلى التعرف على مستوى التزام أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة إب بأخلاقيات المهنة وأثره على انتماء الطلبة لها، ولتحقيق ذلك استخدم الباحثان المنهج الوصفي بأسلوبه الارتباطي، وتمثل مجتمع البحث بجميع طلبة الجامعة للعام الجامعي 2021/2022م، اُختيرت منه عينة عشوائية طبقية بلغ حجمها (936)مفردة؛ واستُخدمت الاستبانة أداة لجمع البيانات، وكانت أبرز النتائج التي توصل إليها البحث هي: إِنَّ مستوى التزام أعضاء هيئة التدريس في جامعة إب بأخلاقيات المهنة جاء متوسطًا على المستوى العام وعلى مستوى مجالات الأداة باستثناء مجال الأخلاقيات تجاه الطلبة فقد جاء منخفضًا ، أَمَّا انتماء الطلبة إلى الجامعة فجاء منخفضًا على المستوى العام وعلى مستوى مجالات الأداة باستثناء مجال المساندة الوجدانية فقد جاء متوسطًا ، وأظهرت النتائج وجود علاقة تأثير إيجابي لمستوى التزام أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة إب بأخلاقيات المهنة في انتماء الطلبة للجامعة بقدرة تفسيرية بلغت (0.29).

查看原文本刊更多论文

ibb大学教育机构成员对职业道德的承诺程度及其对学生归属感的影响

本研究的目的是确定ibb大学教育机构成员对职业道德的承诺程度及其对学生归属感的影响，为此目的，两位研究人员采用了联系描述课程，代表了2021/2022米大学所有大学生的研究界，其中选出了一个936个分层随机抽样;分辨率被用作数据收集工具，最显著的结果是:ibb大学教职员工对职业道德的承诺在总体上是平均的，在工具领域，除了对学生的道德操守领域外，是低的，而在总体上是低的，在工具领域(不包括情感支持领域)是平均的，研究结果显示，ibb大学教职员工对职业道德的承诺水平与学生对大学的归属感有着积极的影响(0.29)。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية

自引率

0.00%

发文量