Sibeli Cardoso Borba Machado, Carlos Eduardo de Morais, Graziela Oste Graziano Cremonezi, Jacir Leonir Casagrande
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Abstract
O estudo busca analisar a relevância da aplicabilidade dos recursos e estratégias organizacionais à da gestão de marketing nas empresas. Para esta pesquisa, realizou-se um mapeamento da produção científica em bases de dados nacionais, nas quais foram identificados 40 artigos devidamente alinhados ao tema recursos, estratégia e gestão de marketing. Nessa investida, foram considerados os seguintes critérios: (i) o delineamento metodológico; e (ii) seleção do portfólio de revisão sistemática de literatura (RSL). O processo metodológico levou em conta artigos científicos, sendo selecionadas as bases de dados bibliográficas Spell e Scielo. Diante disso, os resultados relevantes foram: (i) a Revista Brasileira de Gestão de Negócios (RBGN) e a Revista de Administração de Empresas (ERA) como destaques (ii) 2019 como o ano com o maior número de artigos publicados sobre tema proposto; (iii) 40% dos artigos relacionados foram publicados por dois autores; (iv) Pablo Antonio Munoz-Gallego e Abbyssinia Mushunje foram autores destaques com respectivamente, 2.559 e 1.359 citações, e o (v) Brasil como país com maior registro de publicações (67,5%). Este estudo tende a colaborar na compreensão de como a aplicabilidade dos recursos e estratégias organizacionais podem ser utilizadas para aperfeiçoar a gestão de marketing nas empresas. O que se pretendeu foi oferecer uma outra lente que possa contribuir no aprimoramento dos processos de gestão nas organizações, a partir da aplicação dos recursos e estratégias na geração de resultados satisfatórios.
本研究旨在分析资源适用性和组织策略对企业营销管理的相关性。在这项研究中,我们在国家数据库中绘制了科学生产的地图,其中确定了40篇与主题资源、战略和营销管理适当一致的文章。在这一投资中,考虑了以下标准:(i)方法学设计;(ii)方法设计;(ii)选择系统文献综述(RSL)组合。方法学过程考虑了科学文章,选择了Spell和Scielo书目数据库。因此,相关结果为:(i)巴西商业管理杂志(RBGN)和商业管理杂志(ERA)为亮点(ii) 2019年是就拟议主题发表文章最多的一年;(iii) 40%的相关文章由两位作者发表;(iv) Pablo Antonio Munoz-Gallego和Abbyssinia Mushunje分别被引用2559次和1359次,巴西是发表论文最多的国家(67.5%)。本研究旨在帮助理解如何应用资源和组织策略来改善公司的营销管理。其目的是提供另一种视角,有助于改进组织的管理过程,从资源和战略的应用产生令人满意的结果。