ALOCAÇÃO DE HORAS DE TRABALHO DAS MULHERES NO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

Abstract

Este estudo teve como objetivo analisar os determinantes da alocação de trabalho pelas mulheres no Rio Grande do Norte. Para tanto, a base de dados utilizada foi a Pesquisa Nacional por Amostragem de Domicilio (PNAD) e a metodologia econométrica empregada foi o modelo de dois estágios de Heckman (1979) para corrigir o viés de seleção presente em modelos tradicionais de escolha binária. De modo geral os dados estatísticos da mão de obra feminina mostraram uma alta escolaridade bem como uma alta taxa de ocupação das mulheres no mercado de trabalho e a renda média segue o mesmo padrão de crescimento nacional. Os resultados das estimações do modelo de Heckman (1979) apontaram que as mulheres com mais escolaridade tendem e chefes do domicílio tendem ofertar mais horas de trabalho. No entanto, a idade elevada e a falta de instrução reduzem a quantidade de horas trabalhadas, assim como a aposentadoria que apresentou efeitos negativos sobre a alocação de horas de trabalho.