ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN DI UNIT KERJA POLRES KAPUAS PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Pub Date : 2018-07-14 DOI:10.35972/JIEB.V4I2.214

Siswono Tri Soemantri, Nurus Sjamsi

{"title":"ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN DI UNIT KERJA POLRES KAPUAS PROVINSI KALIMANTAN TENGAH","authors":"Siswono Tri Soemantri, Nurus Sjamsi","doi":"10.35972/JIEB.V4I2.214","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract: The purposes of this research are to investigate and analyze the effect of work motivation, competency, and compensation both simultaneously and partially on the performance of the police officers working in the police department of Kapuas, Kalimantan Tengah province. The method of research is descriptive and the how independent variables affect dependent ones, is reviewed. Therefore, our research is explanatory research. The number of populations employed in this research is 185 polices. The samples are taken based on random sampling method with the sample size 30% of the population. Therefore, the number of samples is 55 polices. The instrument of research is tested with validity and reliability test, and the data are tested with double linear regression. The research proves that the work motivation, competency and compensation affect simultaneously and partially to the performance of the police officers. The work motivation has the dominant effect on the performance of the police officers in the police department of Kapuas, Kalimantan Tengah province.Keywords: work motivation, competency, compensation, performance.Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan menganalisis dampak dari motivasi kerja, kompetensi, dan kompensasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja petugas polisi di POLRES Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan mereview bagaimana variabel dependen dipengaruhi oleh variabel independen. Oleh karena itu, penelitian ini termasuk jenis penelitian eksplanatori. Populasi dari penelitian ini adalah 185 orang polisi. Sampel diambil menggunakan teknik sampel acak sebanyak 30% dari populasi, yaitu 55 polisi. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, dan data diuji menggunakan regresi linear berganda. Penelitian ini membuktikan bahwa motivasi kerja, kompetensi, dan kompensasi secara simultan maupun parsial mempengaruhi kinerja polisi. Motivasi kerja memiliki pengaruh yang dominan terhadap kinerja polisi di POLRES Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah.Kata kunci : motivasi kerja, kompetensi, kompensasi, kinerja","PeriodicalId":268364,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-07-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35972/JIEB.V4I2.214","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Abstract

Abstract: The purposes of this research are to investigate and analyze the effect of work motivation, competency, and compensation both simultaneously and partially on the performance of the police officers working in the police department of Kapuas, Kalimantan Tengah province. The method of research is descriptive and the how independent variables affect dependent ones, is reviewed. Therefore, our research is explanatory research. The number of populations employed in this research is 185 polices. The samples are taken based on random sampling method with the sample size 30% of the population. Therefore, the number of samples is 55 polices. The instrument of research is tested with validity and reliability test, and the data are tested with double linear regression. The research proves that the work motivation, competency and compensation affect simultaneously and partially to the performance of the police officers. The work motivation has the dominant effect on the performance of the police officers in the police department of Kapuas, Kalimantan Tengah province.Keywords: work motivation, competency, compensation, performance.Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan menganalisis dampak dari motivasi kerja, kompetensi, dan kompensasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja petugas polisi di POLRES Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan mereview bagaimana variabel dependen dipengaruhi oleh variabel independen. Oleh karena itu, penelitian ini termasuk jenis penelitian eksplanatori. Populasi dari penelitian ini adalah 185 orang polisi. Sampel diambil menggunakan teknik sampel acak sebanyak 30% dari populasi, yaitu 55 polisi. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, dan data diuji menggunakan regresi linear berganda. Penelitian ini membuktikan bahwa motivasi kerja, kompetensi, dan kompensasi secara simultan maupun parsial mempengaruhi kinerja polisi. Motivasi kerja memiliki pengaruh yang dominan terhadap kinerja polisi di POLRES Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah.Kata kunci : motivasi kerja, kompetensi, kompensasi, kinerja

查看原文本刊更多论文

分析工作动机、能力和补偿对加里曼丹省ka知足省警察工作人员表现的影响

摘要:本研究的目的是调查和分析工作动机、胜任力和薪酬同时或部分地对加里曼丹省卡普亚斯警察局警务人员工作绩效的影响。研究方法是描述性的，并回顾了自变量如何影响因变量。因此，我们的研究是解释性研究。在这项研究中雇用的人口数量是185名警察。样本采用随机抽样方法，样本量为总体的30%。因此，样本数量为55个策略。对研究工具进行了效度和信度检验，并对数据进行了双线性回归检验。研究证明，工作动机、胜任力和薪酬对警务人员绩效有同时和部分的影响。加里曼丹-登加省卡普亚斯省警察部门的工作动机对警察绩效具有主导作用。关键词:工作动机，胜任力，薪酬，绩效。摘要:Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan menganalis dampak dari motivasi kerja, kompetensi, dan kompensasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja petugas polisi di POLRES Kapuas Provinsi Kalimantan tenga。方法penpenelitian yang digunakan adalah方法的描述是:变量依赖于变量独立。Oleh karenitu, penelitian ini termasuk jenis penelitian ekplanatori。1985年，橙色政治。Sampel diambil menggunakan teknik Sampel akak sebanyak 30% dari populasi, yitu 55 polisi。仪器对测集的效度和信度进行了检验，测集数据对线性回归进行了检验。Penelitian ini membuktikan bahwa motivasi kerja, kompentensi, dan kompensasi secara simultan maupun parsial mempengaruhi kinerja polisi。我是加里曼丹，我是登加，我是加里曼丹。Kata kunci: motivasi kerja, kompetensi, kompensasi, kinerja

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis

自引率

0.00%

发文量