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Abstract
Cet article etudie la difficulte de traiter la complexite issue du « faire plus et mieux avec moins » au sein d’une organisation. L’intangible qui motive est appele etat d’esprit, disposition mentale ou encore culture. Le management serait donc l’art de mobiliser l’intelligence de tous au service de l’entreprise. La methode de la Boussole du Management propose de cartographier et d’evaluer l’etat d’esprit collectif. Sont exposes sa forme globale, son deroulement et ses interets, ainsi que ses domaines d’application.