Kepemimpinan Kolaboratif : Sebuah Bentuk Kepemimpinan Untuk Sekolah

Equilibrium: Jurnal Pendidikan Pub Date : 2021-05-10 DOI:10.26618/EQUILIBRIUM.V9I2.5120

Yuni Kasmawati

{"title":"Kepemimpinan Kolaboratif : Sebuah Bentuk Kepemimpinan Untuk Sekolah","authors":"Yuni Kasmawati","doi":"10.26618/EQUILIBRIUM.V9I2.5120","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract. Changes that occur due to globalization need to be managed by leaders in order to achieve organizational goals. The way leaders manage change is influenced by the environment. Therefore, the style in leading an organization requires adaptation. Today, collaborative leadership is needed to cope with rapid change. Likewise the leadership of a school. The literature review method was chosen for the analysis of this study. Books, journals and other forms of publication are used as reference sources. This study provides an overview of collaborative leadership that needs to be applied in dealing with change for the success and effectiveness of schools, including for teachers and students.Keywords: Collaborative Leadership, Leadership, School Abstrak. Perubahan yang terjadi akibat globalisasi perlu dikelola pimpinan demi tercapainya tujuan organisasi. Cara pemimpin mengelola perubahan dipengaruhi oleh lingkungan. Oleh karena itu, gaya dalam memimpin suatu organisasi membutuhkan adaptasi. Saat ini, kepemimpinan kolaboratif dibutuhkan untuk mengatasi perubahan yang cepat. Begitu juga kepemimpinan suatu sekolah. Metode tinjauan literatur dipilih untuk analisis penelitian ini. Buku, jurnal maupun bentuk publikasi lainnya digunakan sebagai sumber referensi. Penelitian ini memberi gambaran umum tentang kepemimpinan kolaboratif yang perlu diterapkan dalam menghadapi perubahan demi keberhasilan dan keefektifan sekolah termasuk bagi guru dan siswa. Kata Kunci : Kepemimpinan Kolaboratif, Kepemimpinan, Sekolah","PeriodicalId":281054,"journal":{"name":"Equilibrium: Jurnal Pendidikan","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-05-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Equilibrium: Jurnal Pendidikan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.26618/EQUILIBRIUM.V9I2.5120","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

Abstract

Abstract. Changes that occur due to globalization need to be managed by leaders in order to achieve organizational goals. The way leaders manage change is influenced by the environment. Therefore, the style in leading an organization requires adaptation. Today, collaborative leadership is needed to cope with rapid change. Likewise the leadership of a school. The literature review method was chosen for the analysis of this study. Books, journals and other forms of publication are used as reference sources. This study provides an overview of collaborative leadership that needs to be applied in dealing with change for the success and effectiveness of schools, including for teachers and students.Keywords: Collaborative Leadership, Leadership, School Abstrak. Perubahan yang terjadi akibat globalisasi perlu dikelola pimpinan demi tercapainya tujuan organisasi. Cara pemimpin mengelola perubahan dipengaruhi oleh lingkungan. Oleh karena itu, gaya dalam memimpin suatu organisasi membutuhkan adaptasi. Saat ini, kepemimpinan kolaboratif dibutuhkan untuk mengatasi perubahan yang cepat. Begitu juga kepemimpinan suatu sekolah. Metode tinjauan literatur dipilih untuk analisis penelitian ini. Buku, jurnal maupun bentuk publikasi lainnya digunakan sebagai sumber referensi. Penelitian ini memberi gambaran umum tentang kepemimpinan kolaboratif yang perlu diterapkan dalam menghadapi perubahan demi keberhasilan dan keefektifan sekolah termasuk bagi guru dan siswa. Kata Kunci : Kepemimpinan Kolaboratif, Kepemimpinan, Sekolah

查看原文本刊更多论文

协作领导:一种领导形式的学校

摘要。由于全球化而发生的变化需要由领导者来管理，以实现组织目标。领导者管理变革的方式受到环境的影响。因此，领导一个组织的风格需要适应。今天，需要协作式领导来应对快速变化。学校的领导也是如此。本研究采用文献回顾法进行分析。书籍、期刊和其他形式的出版物被用作参考资料。这项研究提供了协作领导的概述，需要应用于处理学校的成功和有效性的变化，包括教师和学生。关键词:协同领导，领导力，学校摘要秘鲁，秘鲁，秘鲁，秘鲁，秘鲁，秘鲁，秘鲁，秘鲁，秘鲁。Cara pemimpin mengelola perubahan dipengaruhi oleh lingkungan。Oleh karena itu, gaya dalam memimpin suatu organisasi membutuhkan adaptasi。在中国，保持合作，在中国，在中国，在中国，在中国，在中国。Begitu juga kepemimpinan suatu sekolah。文献文献资料分析方法。[3]《科学通报》，文献资料。Penelitian ini成员gambaran umum tentang kepemimpan协作组织yang perlu diiterapkan dalam menghadapi perubahan demi keberhasilan dan keefektifan sekolah termasuk bagi guru dan siswa。Kata Kunci: Kepemimpinan collaboration, Kepemimpinan, Sekolah

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Equilibrium: Jurnal Pendidikan

自引率

0.00%

发文量