L’alternance travail-études : impacts de l’estime de soi et de l’auto-efficacité sur la santé psychologique via le sens du travail

É. Dose, P. Desrumaux, Guadalupe Manzano Garcia
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Abstract

La necessite pour les alternant·e·s de concilier deux mondes, academique et du travail, a des effets sur le bien-etre et l’engagement au travail. Cet article teste les effets de l’estime de soi (ES), du sentiment d’efficacite personnelle (SEP) sur le bien-etre et l’engagement, et le role mediateur du sens du travail. Cette etude a ete realisee au moyen de questionnaires auto-administres aupres d’alternant·e·s (N = 126). Les resultats indiquent que le sens du travail mediatise les liens entre l’ES, le SEP, le bien-etre psychologique et l’engagement dans le travail. Ils soulignent l’importance de ces processus et leur impact sur le bien-etre et l’engagement au travail des alternant·e·s.
工作与学习的交替:自尊和自我效能感对心理健康的影响
他们需要交替工作,以协调两个世界,学术和工作,这对幸福感和工作承诺有影响。本文测试了自尊(se)、个人效能感(SEP)对幸福感和敬业度的影响,以及工作意义的中介作用。本研究采用交替问卷的方式进行(N = 126)。结果表明,工作感觉介导了se、SEP、心理健康和工作投入之间的关系。他们强调这些过程的重要性及其对交替工人的福利和工作承诺的影响。
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