PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RESINDO, JAKARTA SELATAN

Jurnal Renaissance Pub Date : 2021-07-10 DOI:10.53878/jr.v6i1.139

Sarah Dwi Kusmiyatun, Sonny Sonny

引用次数: 4

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui: 1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Resindo, Jakarta Selatan, 2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Resindo, Jakarta Selatan, 3) Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Resindo, Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaif dengan sampel penelitian ini adalah 55 orang yang seluruhnya adalah karyawan PT Resindo, Jakarta Selatan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan realibilitasnya. Hasil penelitian menemukan bahwa: 1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Resindo, Jakarta Selatan. 2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Resindo, Jakarta Selatan. 3) Lingkungan kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan slimutan terhadap kinerja karyawan pada PT Resindo, Jakarta Selatan.Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

查看原文本刊更多论文

工作环境和工作纪律对雅加达南部PT RESINDO员工绩效的影响

本研究旨在指出:1)工作环境对雅加达南部的PT Resindo员工表现的影响，2)工作纪律对雅加达南部的PT Resindo员工表现的影响，3)工作环境和工作纪律对雅加达南部的PT Resindo员工表现的影响。该研究采用定量方法进行，样本为55人，他们都是雅加达南部雷新多公司的雇员。数据收集使用测试过有效性和现实的问卷调查。研究结果发现:1)工作环境对员工绩效的积极而显著影响PT Resindo,雅加达南部。2)工作纪律,对员工绩效的积极的影响显著PT Resindo,雅加达南部。3)和纪律的工作环境对员工绩效的工作产生了积极的影响和slimutan PT Resindo,雅加达南部。关键词:工作环境、工作纪律、员工表现

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Renaissance

自引率

0.00%

发文量