Perilaku Whistleblowing, Perspektif Theory Of Planned Behavior dengan Gender Sebagai Pemoderasi

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melakukan pengujian dan analisis secara empiris dari variabel sikap, norma subyektif dan kontrol perilaku pada niat mahasiswa untuk berwhistleblowing dengan variabel moderasi gender mengusung teori perilaku yaitu theory of planned behavior. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dan menggunakan populasi Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga angkatan 2016. Sampelnya berjumlah 100 mahasiswa akuntansi Universitas Airlangga Angkatan 2016. Data penelitian ini berbentuk primer dengan kuesioner yang diisi langsung oleh responden. Partial Least Square (PLS) digunakan sebagai teknik analisisnya dengan SmartPLS 2.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa niat whistleblowing ada pada mahasiswa Universitas Airlangga yang didukung oleh perilaku etis yang baik tetapi masih ada perasaan takut untuk melakukannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable kontrol perilaku dapat meningkatkan niat mahasiswa berwhistleblowing, variable norma subjektif dikatakan belum berkontribusi, dan variable gender saja yang dikatakan sikap mahasiswa bisa memperkuat niat whistleblowing dan gender perempuan menunjukkan lebih berani melakukan whistleblowing.