AVALAÇÃO DO NÍVEL DE QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DO TRABALHADOR EM UMA INDÚSTRIA DE INJETADOS TERMOPLÁSTICOS:

Abstract

Por conta da realidade dos inúmeros casos relacionados a doenças psicológicas, e a busca pelo bem estar e a satisfação profissional no ambiente laboral, vem à tona a necessidade de uma postura mais responsável por parte das organizações e de uma maior importância a ser dada com relação às condições de trabalho. Neste sentido, este artigo aborda essa questão ao avaliar o nível de qualidade de vida do trabalho numa indústria de injetados de termoplásticos segundo a percepção dos trabalhadores. A pesquisa que deu origem ao artigo é um estudo de caso, tem uma abordagem qualiquantitativa, com utilização do meio bibliográfico, documental e de campo. Foram aplicados Check lists de observação e questionários para os 101 empregados da empresa. Nestes, foram abordadas 20 assertivas relativas à Qualidade de Vida no Trabalho QVT. Para o tratamento dos dados coletados e sua respectiva análise estatística utilizou-se o Excel 2013. Identificou-se que a empresa apresenta práticas positivas que refletem no ambiente seguro e salubre para os seus funcionários a partir dos pontos observados no Roteiro Observacional. Isto pode ser ratificado na primeira parte dos resultados sobre QVT por meio da Análise Descritiva, em que apenas a assertiva Q – 10 que versa sobre a organização oferecer planos de cargos e cargos e salários, que apresentou uma percepção negativa diferente das 19 outras questões que apresentaram percepção positiva. Diante destes resultados se pode concluir que a empresa estudada apresenta uma percepção positiva perante seus trabalhadores em relação as práticas QVT fator que por consequência influencia também o desempenho e performance das atividades laborais e assim contribui para a busca da excelência.