COMO O AMBIENTE DE LIDERANÇA INFLUENCIA O INTRAEMPREENDEDORISMO EM ORGANIZAÇÕES

Abstract

O intraempreendedorismo, o empreendedorismo e a cadeia de liderança dentro das organizações têm uma grande similaridade de papeis, principalmente no desenvolvimento da cultura e da estratégia organizacionais. No entanto, há organizações que buscam uma cultura empreendedora, mas não criam o ambiente adequado para seu desenvolvimento. Este artigo traz uma revisão de literatura descritiva e exploratória para compreender a influência da liderança e do ambiente organizacional para o intraempreendedorismo e apontar futuras pesquisas. Os resultados mostram que líderes e gestores podem criar um ambiente favorável ao intraempreendedor ao estimular criatividade, aprendizagem e formação de equipes interdisciplinares e, principalmente, promovendo autonomia. E a melhor estratégia para isso é desenvolver o empreendedor e os colaboradores como líderes.