Tipos de elaboração do orçamento afetam a utilidade de suas funções agrupadas no planejamento e diálogo organizacional?

T. Silva, Cristian Baú Dal Magro, Marília Paranaíba Ferreira, A. Lopes, Carlos Eduardo Facin Lavarda
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Abstract

Este estudo busca identificar se o tipo de elaboração (fixo e/ou flexível) afeta a utilidade das funções de planejamento e de diálogo em organizações brasileiras de tecnologia da informação. A coleta de dados foi realizada por meio de questionário aplicado a 101 gestores pertencentes a Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro). A análise dos dados foi feita por meio da estatística descritiva, da análise fatorial confirmatória para agrupar as funções do orçamento em planejamento ou diálogo e do teste paramétrico de diferença de medias para averiguar se existem discrepâncias entre as funções do orçamento em organizações que elaboram o orçamento pelo tipo fixo ou flexível. Concluiu-se que a maioria das empresas adere ao orçamento na periodicidade anual. Sugere-se, então, que a elaboração do orçamento pelo tipo fixo ou flexível e idêntica na utilidade para as funções de planejamento. Contudo, a utilidade do orçamento para as funções de diálogo ocorre nas empresas que elaboram o orçamento flexível. Este estudo oferece evidências de que as funções do orçamento são uteis, o que independe do tipo de elaboração dele. Como implicação prática, infere-se que os diferentes tipos de elaboração do orçamento não podem ser vistos como rivais na implementação eficiente e eficaz dos recursos organizacionais. Já o orçamento flexível e mais adequado para fomentar o debate corporativo, incentivar o intercâmbio de informações, disseminar conhecimento e emergir ações estratégicas.
预算编制的类型是否影响其在组织规划和对话中的分组职能的有用性?
本研究旨在确定阐述的类型(固定和/或灵活)是否影响巴西信息技术组织中规划和对话功能的有用性。数据收集是通过对101名属于巴西信息技术公司协会(Assespro)的管理人员进行问卷调查进行的。数据分析是通过描述性统计、因素分析confirmatória以功能测试计划或预算的对话和参数不同媒体之间是否存在差异的功能组织,制定预算支出的固定式或灵活。结论是,大多数公司坚持年度预算。因此,建议以固定或灵活的方式编制预算,对规划职能的用处是相同的。然而,预算对对话功能的有用性发生在制定灵活预算的公司。这项研究提供了证据,证明预算功能是有用的,这与预算的类型无关。作为一个实际的含义,可以推断,不同类型的预算编制不能被视为有效和有效地执行组织资源的竞争对手。灵活和最适合的预算,以促进企业辩论,鼓励信息交流,传播知识和出现战略行动。
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