FAKTOR MANAJEMEN PROFESIONAL:PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, DAN PENGENDALIAN (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA)

Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Pub Date : 2021-07-08 DOI:10.31933/jimt.v2i5.594

R. Ahmad, Aditya Pratama

引用次数: 2

Abstract

Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen profesional, yaitu: perencanaan, pengorganisasian, dan kontrol, suatu studi literatur Manajemen Sumberdaya Manusia. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) perencanaan berpengaruh terhadap manajemen Profesional; 2) pengorganisasian berpengaruh terhadap manajemen profesional; dan 3) kontrol berpengaruh terhadap manejemn profesional.

查看原文本刊更多论文

专业管理因素:计划、组织和控制(对人力资源管理的研究)

早期的研究或相关的研究在科学研究或文章中是必不可少的。过去的研究或相关研究是加强可变联系或影响的理论和现象的。这篇文章回顾了影响专业管理的因素:计划、组织和控制，这是对人力资源管理的研究。本文分析的结果是:1)计划影响专业管理;2)组织影响专业管理;控制影响职业manejemn。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Ilmu Manajemen Terapan

自引率

0.00%

发文量