Aplicación del método del caso en el EEES: el ERE de Coca-Cola

Fernando Castelló-Sirvent, C. Rojo
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Abstract

El estudio de las asignaturas de Derecho mediante metodologías de innovación docente como el Método del caso, permite que la docencia ceda su espacio a la enseñanza del aprendizaje.El presente trabajo tiene como objeto exponer nuestra experiencia en la aplicación del método del caso como metodología básica en la enseñanza del Derecho de Trabajo. Para ello, proponemos un caso de estudio y describimos el diseño secuencial del Expediente de Regulación de Empleo que ejecutó Coca Cola Iberian Partners en 2014. Éste es uno de los bloques temáticos más importantes de la asignatura de Derecho Del Trabajo, que se imparte en los grados de Administración de Empresas, International Business y Marketing. La metodología del estudio del caso ofrece la oportunidad de desarrollar en nuestros alumnos habilidades y competencias que el Espacio Europeo de Educación superior exige.
案例法在EEES中的应用:可口可乐时代
通过案例法等教学创新方法对法律学科进行研究,使教学为学习教学腾出空间。本文的目的是揭示我们在将案例法作为劳动法教学的基本方法方面的经验。为了实现这一目标,我们提出了一个案例研究,并描述了可口可乐伊比利亚合作伙伴在2014年实施的就业监管文件的顺序设计。这是劳动法课程中最重要的主题之一,在工商管理、国际商务和市场营销学位中教授。案例研究的方法为我们的学生提供了发展欧洲高等教育领域所要求的技能和能力的机会。
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