{"title":"Auditer les quatre paris de la RSE pour bâtir l’entreprise de demain","authors":"M. Bruna","doi":"10.3917/g2000.361.0019","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Propedeutique a la fruition intellectuelle du cahier special Les nouveaux defis de la RSE paru dans Gestion 2000, cet article liminaire se veut, tout a la fois, une introduction aux quatre articles retenus pour publication dans le present cahier, et un vecteur de mise en perspective critique des challenges de la RSE dans les entreprises post-modernes. La premiere partie de cette introduction est consacree a l’exploration de quatre notions focales, centrales dans la recherche sur la RSE et le management inclusif : les promesses, les programmes, les pratiques et les perceptions. La deuxieme section est dediee a la presentation d’un modele d’audit social des entreprises : reposant sur une demarche appreciative, dynamique et ameliorante, il peut constituer a la fois un outil de diagnostic et d’aide a la decision, un instrument de conduite du changement organisationnel et societal et un referentiel d’evaluation.","PeriodicalId":184802,"journal":{"name":"Gestion 2000","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Gestion 2000","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3917/g2000.361.0019","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Propedeutique a la fruition intellectuelle du cahier special Les nouveaux defis de la RSE paru dans Gestion 2000, cet article liminaire se veut, tout a la fois, une introduction aux quatre articles retenus pour publication dans le present cahier, et un vecteur de mise en perspective critique des challenges de la RSE dans les entreprises post-modernes. La premiere partie de cette introduction est consacree a l’exploration de quatre notions focales, centrales dans la recherche sur la RSE et le management inclusif : les promesses, les programmes, les pratiques et les perceptions. La deuxieme section est dediee a la presentation d’un modele d’audit social des entreprises : reposant sur une demarche appreciative, dynamique et ameliorante, il peut constituer a la fois un outil de diagnostic et d’aide a la decision, un instrument de conduite du changement organisationnel et societal et un referentiel d’evaluation.