Choix occupationnels et offre de travail lorsque les salaires sont fonction des heures travaillées

Abstract

Ce papier presente un modele econometrique determinant la decision de travailler dans une ou deux occupations differentes lorsque le salaire est fonction des heures travaillees. Le modele est construit a partir d’un principe de base de la theorie de la demande avec contraintes de rationnement qui ne requiert pas les restrictions d’exclusions standards. L’approche econometrique est appliquee a la decision de travail dans le secteur formel et informel. Les estimations suggerent une elasticite d’offre de travail de l’ordre de l’unite. De meme elles montrent que le salaire dans le secteur informel diminue lorsque les heures travaillees dans ce secteur augmentent, tandis que le phenomene inverse se produit dans le secteur formel.