Peran Budaya Organisasi Memediasi Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Learning Pegawai BKD Kabupaten Tegal

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organizational learning dengan medisasi budaya organisasi pada BKD Kabupaten Tegal.Populasi penelitian ialah pegawai BKD Kabupaten Tegal berjumlah 55 dan sampel berjumlah 55 responden, tehnik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh Analisis menggunakan smart PLS untuk memperoleh statistic deskritif dan korelasi. Pemodelan persamaan struktural terutama digunakan untuk menguji hipotesis yang diajukan dan perbandingan model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap pembelajaran organisasi dan budaya organisasi, Budaya organisasi berpengaruh posiitif signifikan terhadap pembelajaran organisasi. Budaya organisasi memediasi kepemimpinan transformasional terhadap pembelajaran organisasi.