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Abstract
Un collectif de travail se caracterise par le partage de regles de metiers et de
criteres sur la qualite du travail. Il contribue au developpement de l’activite individuelle et favorise les strategies de preservation de sa sante. Il se construit par
la reconnaissance des competences, la confiance, les echanges sur les valeurs.
La vitalite du collectif se mesure par les reelaborations des regles.