A nagy zöld munkapiaci átalakulás – mítoszok és tények

Abstract

A zöld átállás nem valósulhat meg „zöld tehetségek” nélkül, vagyis a zöldebb gazdaság által megkövetelt készségekkel rendelkező munkavállalók nélkül. Miközben a változás már folyamatban van, a zöld átmenet gyorsabban fogja a készségek, a munkahelyek vagy a konkrét áruk iránti keresletet megváltoztatni, mint ahogy a piac alkalmazkodnitudna. A fogyasztói preferenciák változnak, és a piac reagál, de e változások nagy része olyan szakpolitikáknak köszönhető, amelyek rövid időn belül lépnek hatályba. Legyen szó az építési vagy termelési folyamatokra vonatkozó új szabályozásról, a szén-dioxid-kibocsátásra kivetett adókról vagy a területrendezés reformjáról, mind-mind megváltoztatja az emberek életvitelét, munkáját, termelését és fogyasztását. Az OECD friss kötete ’Job Creation and Local development 2023. Bridging the Great Green Divide (Munkahelyteremtés és helyi fejlesztés 2023. A nagy zöld szakadék áthidalása) címmel és alcímmel ezt az aktuális témát járja körül. Ebben a magyar nyelvű áttekintésben a kötet főbb megállapításait mutatjuk be.