Деловая Игра 'Разработка Показателей Оценки Качества Управления Социальной Сферой Муниципального Органа Власти': Цели, Задачи, Методика (Simulation Game 'The Formation of the Indicators to Measure the Quality of Municipal Management of Social Sphere': Goals, Tasks, Methods)

Abstract

Одним из перспективных методов подготовки специалистов по государственному и муниципальному управлению выступает использование деловых игр. Однако этот метод имеет свои сильные и слабые стороны. Сильная сторона заключается в возможности моделирования практически любых управленческих ситуаций. В данной статье приводятся аннотация и методика, специфика организации и проведения деловой игры 'Разработка показателей оценки качества управления социальной сферой муниципального органа власти.' Эта тема приобретает особую актуальность в связи со сложностями практической оценки и измерения социальной эффективности государственного и муниципального управления.One of the perspective methods of training for public and municipal administration is the use of simulation games. However, this method has its strengths and weaknesses. One of strengths is the ability to model almost any managerial situations. This article covers the methodology and specificity of organization and carrying out the simulation game, 'The formation of the indicators to measure the quality of municipal management of social sphere.' This topic is of particular relevance due to the difficulties of the practical assessment and measurement of the social effectiveness of public and municipal administration.