Del mercadeo transaccional al mercadeo relacional para construir comunidad en los docentes universitarios

Ledy Gómez-Bayona, Laura Zuluaga-Girón, Sandra Milena Palacio López, J. P. Arrubla-Zapata, G. Moreno-López
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Abstract

El mercadeo transaccional se ha venido transformando en mercadeo relacional en los modelos de gestión de las universidades, el objetivo principal de esta investigación es establecer la relación entre las principales variables del mercadeo relacional: confianza, satisfacción y lealtad para construir comunidad en los docentes universitarios. La metodología utilizada es cuantitativa, con una muestra de 287 docentes pertenecientes a universidades acreditadas institucionalmente en la ciudad de Medellín, Colombia. Como resultado se obtiene que se deben construir estrategias para consolidar la confianza, ya que esta es la base de todo relacionamiento. El nivel de satisfacción es adecuado, sin embargo, no necesariamente conduce a la lealtad de los docentes en las instituciones. Se valora positivamente el relacionamiento para fortalecer y consolidar propuestas de valor. Los docentes consideran que se cuenta con buen ambiente para la proyección personal y profesional, ya que influye significativa en la confianza y en la satisfacción.
从交易营销到关系营销,在大学教师中建立社区
在大学管理模式中,交易营销已转变为关系营销,本研究的主要目的是建立关系营销的主要变量:信任、满意度和忠诚之间的关系,以建立大学教师的社区。本研究的目的是分析哥伦比亚大学在教学实践中所扮演的角色,以及在教学实践中所扮演的角色。因此,必须建立建立信任的策略,因为这是所有关系的基础。满意度是足够的,但并不一定会导致教师对机构的忠诚。积极重视加强和巩固价值主张的关系。教师认为,良好的个人和专业投射环境对信心和满意度有显著影响。
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