Mudanças à frente? Expectativas para colaboração profissional após a pandemia

Gabriel Bicharra Santini Pinto, Antonio Alexandre Lima, Daniela Alves, Albert Rodrigues de Souza Catojo, A. C. L. Garcia
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Abstract

A pandemia do coronavirus trouxe mudanças significativas com a transição para o home office. Esta pesquisa procura entender como o home office compulsório afetou as expectativas para colaboração profissional após a pandemia. Os resultados e a análise trabalham 29 entrevistas em profundidade com os profissionais em home office. Os resultados analisados sob a perspectiva da Teoria da Mudança Organizacional demonstraram que o suporte organizacional e a aceitação do grupo foram fundamentais para mudança. Além disso, daqui para frente, a flexibilidade foi indicada como parâmetro principal a ser incorporado em sistemas de colaboração profissional.
未来的变化?对大流行后专业合作的期望
冠状病毒大流行带来了重大变化,向内政部过渡。本研究旨在了解强制家庭办公室如何影响大流行后对专业合作的期望。结果和分析工作在29个深度访谈的专业人士在家庭办公室。从组织变革理论的角度分析结果表明,组织支持和群体接受是变革的基础。此外,从现在开始,灵活性已被确定为纳入专业协作系统的主要参数。
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