La protección social en el sector de la cultura y la creación: Prácticas e innovaciones en países seleccionados

C. Galián, Margherita Licata, Maya Stern-Plaza
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Abstract

Este documento de trabajo se basa en la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo, 2019, que insta a la OIT a que dirija sus esfuerzos a «adoptar y ampliar sistemas de protección social que sean adecuados y sostenibles y estén adaptados a la evolución del mundo del trabajo». En particular, el documento examina los marcos políticos y legales de países seleccionados que han adoptado soluciones específicas para extender la seguridad social a los trabajadores del sector de la cultura y la creación, con el fin de identificar los puntos de acceso y los mecanismos para ampliar la cobertura. Se debaten asimismo las opciones políticas que garantizan la adecuación y la sostenibilidad de estos sistemas, teniendo en cuenta las circunstancias particulares del sector, como la fluctuación de la situación en el empleo, los ingresos irregulares, la naturaleza intermitente del trabajo y la movilidad geográfica. El documento también sitúa el debate en el contexto de la pandemia de COVID-19, ofreciendo una visión general de las medidas de protección social puestas en marcha por los gobiernos en el sector de la cultura y la creación.
文化和创意部门的社会保护:选定国家的做法和创新
本工作文件是根据劳工组织100周年宣言》的未来工作,2019年,劳工组织向努力敦促«采纳和扩大社会保护体系,该体系具有适当的和可持续的世界都适合发展工作»。特别是,该文件审查了选定国家的政策和法律框架,这些国家已采取具体解决办法,将社会保障扩大到文化和创意部门的工人,以便确定扩大覆盖范围的接入点和机制。还讨论了确保这些制度适当和可持续性的政策选择,同时考虑到该部门的特殊情况,例如就业情况的波动、不稳定的收入、工作的间歇性性质和地域流动性。该文件还将辩论置于COVID-19大流行的背景下,概述了各国政府在文化和创意部门采取的社会保护措施。
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