PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KODECO AGROJAYA MANDIRI KEBUN 1 DANAU BIRU ESTATE DESA SARING SUNGAI BUBU KECAMATAN KUSAN HILIR KABUPATEN TANAH BUMBU

Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Pub Date : 2019-03-19 DOI:10.35972/JIEB.V5I1.261

Nurul Hidayah, Arief Noviarakhman Zagladi

{"title":"PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KODECO AGROJAYA MANDIRI KEBUN 1 DANAU BIRU ESTATE DESA SARING SUNGAI BUBU KECAMATAN KUSAN HILIR KABUPATEN TANAH BUMBU","authors":"Nurul Hidayah, Arief Noviarakhman Zagladi","doi":"10.35972/JIEB.V5I1.261","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract: Many factors have an impact toward high and low performance of employees in private companies. The purpose of this study was to determine the influence of motivation and work discipline on employee performance at PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Saring Sungai Bubu Village, Kusan Hilir District, Tanah Bumbu Regency. Research Methods using correlational research. Types of data are primary and secondary data using questionnaires and documentation. The total population is 547 people. With the number of respondents 137 employees of PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Saring Sungai Bubu Village, Kusan Hilir District, Tanah Bumbu Regency. Research results show that motivation has a positive and significant effect on employee performance. So, if motivation is carried out and applied properly by all employees, the employee's performance will also increase. Work discipline also has a positive and significant influence on employee performance. So, if the employee has a high level of discipline in the work then the performance will also be achieved optimally. Motivation and work discipline simultaneously have an influence on employee performance. So the higher the motivation and the employee's discipline, the employee's performance will increase. Keywords: motivation, work disciplines, employee performance Abstrak: Banyak faktor yang memiliki dampak terhadap tinggi rendahnya kinerja pada karyawan di perusahaan swasta. Tujuan Penelitian ini adalah untuk Mengetahui motivasi dan disiplin Kerja Berpengaruh tehadap Kinerja Kayawan PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Desa Saring Sungai Bubu Kecamatan Kusan Hilir Kabupaten Tanah Bumbu. Metode Penelitian dengan menggunakan penelitian korelasional. Jenis data yaitu data primer dan sekunder dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Jumlah populasi 547 orang. Dengan jumlah responden 137 orang karyawan PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Desa Saring Sungai Bubu Kecamatan Kusan Hilir Kabupaten Tanah Bumbu. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jadi, jika motivasi kerja dilakukan dan diterapkan dengan baik oleh semua karyawan maka kinerja karyawan juga akan mengalami peningkatan. Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jadi, jika karyawan memiliki kedisiplinan yang tinggi dalam bekerja maka kinerja juga akan tercapai secara maksimal. Motivasi dan disiplin kerja secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Jadi semakin tinggi motivasi dan kedisiplian karyawan maka kinerja karyawanpun akan semakin meningkat. Kata kunci : motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan","PeriodicalId":268364,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-03-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35972/JIEB.V5I1.261","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Abstract: Many factors have an impact toward high and low performance of employees in private companies. The purpose of this study was to determine the influence of motivation and work discipline on employee performance at PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Saring Sungai Bubu Village, Kusan Hilir District, Tanah Bumbu Regency. Research Methods using correlational research. Types of data are primary and secondary data using questionnaires and documentation. The total population is 547 people. With the number of respondents 137 employees of PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Saring Sungai Bubu Village, Kusan Hilir District, Tanah Bumbu Regency. Research results show that motivation has a positive and significant effect on employee performance. So, if motivation is carried out and applied properly by all employees, the employee's performance will also increase. Work discipline also has a positive and significant influence on employee performance. So, if the employee has a high level of discipline in the work then the performance will also be achieved optimally. Motivation and work discipline simultaneously have an influence on employee performance. So the higher the motivation and the employee's discipline, the employee's performance will increase. Keywords: motivation, work disciplines, employee performance Abstrak: Banyak faktor yang memiliki dampak terhadap tinggi rendahnya kinerja pada karyawan di perusahaan swasta. Tujuan Penelitian ini adalah untuk Mengetahui motivasi dan disiplin Kerja Berpengaruh tehadap Kinerja Kayawan PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Desa Saring Sungai Bubu Kecamatan Kusan Hilir Kabupaten Tanah Bumbu. Metode Penelitian dengan menggunakan penelitian korelasional. Jenis data yaitu data primer dan sekunder dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Jumlah populasi 547 orang. Dengan jumlah responden 137 orang karyawan PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Desa Saring Sungai Bubu Kecamatan Kusan Hilir Kabupaten Tanah Bumbu. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jadi, jika motivasi kerja dilakukan dan diterapkan dengan baik oleh semua karyawan maka kinerja karyawan juga akan mengalami peningkatan. Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jadi, jika karyawan memiliki kedisiplinan yang tinggi dalam bekerja maka kinerja juga akan tercapai secara maksimal. Motivasi dan disiplin kerja secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Jadi semakin tinggi motivasi dan kedisiplian karyawan maka kinerja karyawanpun akan semakin meningkat. Kata kunci : motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan

查看原文本刊更多论文

摘要:影响民营企业员工绩效高低的因素很多。本研究的目的是为了确定动机和工作纪律对员工绩效的影响，在PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate savin Sungai buu Village, Kusan Hilir区，Tanah Bumbu Regency。使用相关研究的研究方法。数据类型是使用问卷调查和文件的主要和次要数据。总人口为547人。调查对象为PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate，位于Tanah Bumbu Regency Kusan Hilir区Sungai buu村，共有137名员工。研究结果表明，激励对员工绩效有显著的正向影响。因此，如果所有员工都能正确地执行和应用激励，员工的绩效也会提高。工作纪律对员工绩效也有显著的正向影响。所以，如果员工在工作中有高水平的纪律性，那么他们的表现也会达到最佳。动机和工作纪律同时影响员工的绩效。因此，员工的激励和纪律越高，员工的绩效就会提高。关键词:激励;工作纪律;员工绩效;Tujuan Penelitian ini adalah untuk Mengetahui motivasi dan disisplin Kerja Berpengaruh tehaha Kinerja Kayawan PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Desa Saring Sungai buu Kecamatan Kusan Hilir Kabupaten Tanah Bumbu。方法Penelitian dengan menggunakan Penelitian korrelation。Jenis data yitu data primer dan sekunder dunan, menggunakan, kuesioner, dan documentasi。Jumlah populasi 547 orange。Dengan jumlah回复了137 orang karyawan PT. Kodeco Agrojaya Mandiri Kebun 1 Danau Biru Estate Desa saing Sungai buu Kecamatan Kusan Hilir Kabupaten Tanah Bumbu。Hasil Penelitian menunjukan bahwa Motivasi kerja berpengaruh positive dan signfikan terhadap kinerja karyawan。Jadi,吉卡motivasi红十字会内唯一一名kerja dilakukan丹diterapkan dengan baik oleh pokalchuk semua karyawan马卡kinerja karyawan轭阿坎人mengalami peningkatan。Disiplin kerja memiliki pengarh阳性且有显著意义，可用于研究karyawan。Jadi, jika karyawan memoriliki kediscipline, yang tinggi dalam bekerja maka kinerja juga akan tercapai secara maksimal。我的意思是，我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思是我的意思。Jadi semakin tinggi motivasi和kediplisian karyawan maka kinerja karyawanpun akan semakin meningkat。Kata kunci: motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis

自引率

0.00%

发文量