Analisis Determinan Kinerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang

Salsabyla Kirana Gani Famulya, Muslimin
{"title":"Analisis Determinan Kinerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang","authors":"Salsabyla Kirana Gani Famulya, Muslimin","doi":"10.37859/mrabj.v4i2.5011","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai beserta faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif bersifat deskriptif dengan teknik pemilihan sampel purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas kepala dinas, sekretaris dinas, dan tiga kepala sub bagian. Validitas data dikonfirmasi dengan uji kredibilitas, transferabilitas, dependabilitas, dan konfirmabilitas. Kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang menunjukkan predikat sangat baik berdasarkan nilai akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (AKIP). Adapun faktor-faktor yang menunjukkan adanya pengaruh terhadap kinerja pegawai adalah motivasi, kecerdasan emosional, remunerasi, dan disiplin kerja.","PeriodicalId":211648,"journal":{"name":"Muhammadiyah Riau Accounting and Business Journal","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Muhammadiyah Riau Accounting and Business Journal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37859/mrabj.v4i2.5011","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai beserta faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif bersifat deskriptif dengan teknik pemilihan sampel purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas kepala dinas, sekretaris dinas, dan tiga kepala sub bagian. Validitas data dikonfirmasi dengan uji kredibilitas, transferabilitas, dependabilitas, dan konfirmabilitas. Kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang menunjukkan predikat sangat baik berdasarkan nilai akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (AKIP). Adapun faktor-faktor yang menunjukkan adanya pengaruh terhadap kinerja pegawai adalah motivasi, kecerdasan emosional, remunerasi, dan disiplin kerja.
本研究的目的是确定和分析员工的表现以及影响马邦地区贸易和工业的因素。本研究采用描述性质的定性研究方法和抽样样选择技术。数据收集技术是通过观察、采访和记录来完成的。该研究资料包括服务主任、服务秘书和三名潜艇负责人。特此确认数据的有效性和可信度,transferabilitas试验、dependabilitas konfirmabilitas。区域服务贸易和工业的员工绩效,形似展示基于分数谓语都非常好绩效问责政府机构(AKIP)。至于显示员工绩效影响的因素是,情商励志、报酬和工作纪律。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信