PROTOTYPE PEMILIHAN DEKAN FAKULTAS TEKNIK MENGUNAKAN METODE AHP (ANALYTICHAL HIRARCHY PROCESS) (studi kasus Universitas Sangga Buana)

Riffa Haviani Laluma
{"title":"PROTOTYPE PEMILIHAN DEKAN FAKULTAS TEKNIK MENGUNAKAN METODE AHP (ANALYTICHAL HIRARCHY PROCESS) (studi kasus Universitas Sangga Buana)","authors":"Riffa Haviani Laluma","doi":"10.32897/infotronik.2018.3.2.9","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Pemilihan dekan pada umumnya mempunyai beberapa kandidat dari setiap program studi, untuk itu pemilihan dekan  harus jauh dari sifat nepotisme, penggunaan sebuah metode pendukung keputusan dibuat untuk mempermudah dalam pengambilan keputusan, salah satu metoe yang dibuat pada penelitian ini adalah metode AHP yang merupakan proses pembobototan pada setiap hirarki proses, dengan membuat pembobotan pada setiap criteria yaitu jabatan fungsional, pendidikan, masa kerja, kompetensi","PeriodicalId":126959,"journal":{"name":"Infotronik : Jurnal Teknologi Informasi dan Elektronika","volume":"84 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-11-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Infotronik : Jurnal Teknologi Informasi dan Elektronika","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32897/infotronik.2018.3.2.9","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 2

Abstract

Pemilihan dekan pada umumnya mempunyai beberapa kandidat dari setiap program studi, untuk itu pemilihan dekan  harus jauh dari sifat nepotisme, penggunaan sebuah metode pendukung keputusan dibuat untuk mempermudah dalam pengambilan keputusan, salah satu metoe yang dibuat pada penelitian ini adalah metode AHP yang merupakan proses pembobototan pada setiap hirarki proses, dengan membuat pembobotan pada setiap criteria yaitu jabatan fungsional, pendidikan, masa kerja, kompetensi
设计原型,技术学院院长采用AHP方法(分析程序)(支持大学案例研究)
院长一般有几个候选人的选举,为此研究院长选举每个程序都必须远离裙带关系的性质,使用一个支持者决定促进决策的方法,研究制造的metoe之一的AHP方法是pembobototan在每个等级过程,通过让每个criteria的教女动物功能、教育的工作职位、能力
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信