Mediação de conflitos: possibilidades de humanização para a promoção da saúde

Maisa Sangy, José Aparecido de Oliveira
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Abstract

Resumo Este estudo teve como objetivo identificar a importância do conceito ‘mediacao de conflitos’ como competencia a ser desenvolvida pelos profissionais que atuam na area da saude. Participaram da pesquisa 151 estudantes universitarios de Belo Horizonte, MG, com idade media 23,68 anos, sendo 77 % do sexo feminino e mais da metade (51 %) com atuacao na area da saude. Para a coleta de dados foi utilizado um questionario de autopreenchimento com 14 questoes divididas em duas sessoes: a primeira, composta por nove afirmacoes que mediram a importância do tema. A segunda com cinco perguntas que avaliaram alguns fatores que envolvem a mediacao de conflitos no contexto hospitalar. Foram utilizadas analises estatisticas descritivas.
冲突调解:人性化促进健康的可能性
摘要本研究旨在探讨“冲突调解”概念作为卫生专业人员应发展的能力的重要性。来自贝洛奥里藏特的151名大学生参加了这项研究,平均年龄23.68岁,77%是女性,超过一半(51%)在卫生领域工作。为了收集数据,我们使用了一份包含14个问题的自我填写问卷,分为两部分:第一部分,由9个测量主题重要性的陈述组成。第二部分有五个问题,评估了医院环境中涉及冲突调解的一些因素。采用描述性统计分析。
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