Disposiciones laborales en el capítulo 23 del T-MEC [1.2865]

En las Fronteras del Derecho Pub Date : 2022-04-20 DOI:10.56754/2735-7236.2022.2865

Laura Fonseca

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Abstract

El 1 de julio de 2020 entró en vigor el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que sustituye al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). Este nuevo tratado introdujo innovaciones en varias áreas, incluyendo su capítulo laboral. Este ensayo pretende esbozar el actual debate académico sobre las deficiencias del T-MEC en relación con sus disposiciones laborales.

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T-MEC第23章的劳工规定[1.2865]

2020年7月1日，取代北美自由贸易协定(nafta)的墨西哥-美国-加拿大条约(T-MEC)生效。这个新条约在几个领域引入了创新，包括它的劳工章节。本文的目的是概述当前关于T-MEC在劳动安排方面的缺陷的学术辩论。

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