Cuatro conflictos derivados de la relación entre los principios de la Seguridad Social y la protección de los trabajadores informales en Lima, Perú.

Luis Reynaldo Chávez Lara
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Abstract

El objeto de estudio de la presente investigación será la relación que se establece por la aplicación de los principios de universalidad y solidaridad de la Seguridad Social y la protección de los trabajadores informales en la ciudad de Lima (Perú) con cuatro conflictos socio-jurídicos derivados de la misma. Para ello se analizaron distintos materiales, entre ellos, instrumentos normativos vigentes y derogados de esta nación, Convenios y Recomendaciones, doctrina especializada, datos estadísticos proporcionados por la Organización Internacional del Trabajo, así como fuentes proporcionadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú. La discusión se desarrolla en las tres partes en las que se divide el artículo. En la primera se desarrolla lo referido a los conceptos de universalidad y solidaridad y su positivización en el derecho constitucional peruano; en la segunda la definición del trabajo informal e información estadística, y; en la tercera los resultados, que vienen a ser las conclusiones donde se sintetizan los conflictos identificados.
秘鲁利马社会保障原则与非正规工人保护之间的关系所产生的四种冲突。
本研究的研究对象是应用程序建立普遍性原则和团结的社会保障和保护非正规工人在利马(秘鲁)和四个冲突产生的两性相同。为此目的,分析了各种材料,包括该国现行和已废除的规范性文书、公约和建议、专门学说、国际劳工组织提供的统计数据以及秘鲁劳动和就业促进部提供的资料。讨论分为文章的三个部分。第一部分阐述了普遍性和团结的概念及其在秘鲁宪法中的积极作用;第二,非正式工作的定义和统计信息;第三部分是结果,总结了已确定的冲突的结论。
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