Trabalho institucional identitário no campo organizacional do Turismo

Mariene Cavalcante Borba de Albuquerque, S. Oliveira
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Abstract

O estudo teve como objetivo compreender como o trabalho institucional realizado no campo organizacional do turismo constrói socialmente a identidade turística de um destino. Para isso, realizou-se um estudo de caso no município de Conde (PB) mapeando-se os atores organizacionais e seus respectivos papéis na atividade turística do município e, por meio de uma análise qualitativa de conteúdo, identificou-se elementos que evidenciam sua identidade turística, verificando ações pertinentes ao trabalho institucional responsável pela construção social dessa identidade. Assume-se um enfoque institucionalista aplicado ao campo do Turismo, articulando os aportes do trabalho institucional e da construção social de identidades. Conclui-se que o município possui um arcabouço identitário diverso em que atores heterogêneos, com atividades-fim distintas, têm realizado ações individuais e não colaborativas indicando um processo de construção multi-identitário que o tem impedido de se tornar tanto um atrativo turístico competitivo quanto a converter-se em um destino turístico final. Assim, demonstra-se que (i) a identidade representa um mecanismo no processo de institucionalização do destino em um campo organizacional, (ii) a legitimação da identidade local influencia diretamente no fortalecimento da atividade turística, e que (iii) o modo como uma determinada localidade é reconhecida por seus atributos centrais, distintivos e duradouros, definirá qual público se motivará a visitá-la.
旅游组织领域的机构认同工作
本研究旨在了解在旅游组织领域进行的制度工作如何在社会上构建目的地的旅游身份。为此,实现了一个案例研究在县数(PB)记录了组织及其各自的角色的演员在城市的旅游活动和内容,通过定性分析,确定数据显示身份,旅游行为相关工作机构负责社会建设这个身份。它假定一种制度主义的方法应用于旅游领域,阐明了制度工作的贡献和身份的社会建设。淡,你的城市有一个演员的身份背景不同的异构和分离-结束活动了个体行为和协作不代表一个多-identitário施工过程,阻止竞争成为一个旅游景点,最后成为一个旅游目的地。是你(我)的身份代表一种机制在这个目的地,一个组织的制度化过程,(2)直接影响本地身份的合法性的旅游活动,(3)给定位置的方式是认可的核心属性,徽章和持久的激励,不仅观众的看她。
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