DESDE LA GESTIÓN DE COMPETENCIAS PLURILINGÜES EN HONDURAS HACIA EL DISEÑO DE UNA MAESTRÍA INNOVADORA EN DIDÁCTICA DE LENGUAS Y CULTURAS

José Alexis Espino, J. Cooman
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Abstract

En este articulo se desea establecer el vinculo entre los resultados de una investigacion en el campo de la   gestion de competencias plurilingues, cuyo proposito era medir, en un primer momento, la evolucion de las representaciones sociales de los estudiantes y profesores de la Escuela de Lenguas y Culturas Extranjeras (ELCE ) de la Universidad Nacional Autonoma de Honduras, y la implementacion, en un segundo momento, de un programa innovador de formacion comun en didactica de lenguas y culturas, a nivel de maestria, ofrecida a un publico heterogeneo de profesores de todas las lenguas extranjeras y locales que se ensenan en el pais , en sus diferentes niveles educativos, principalmente a nivel superior.
从洪都拉斯多语言能力的管理到语言和文化教学创新硕士的设计
之间的关系在这篇要建立一个调查结果在plurilingues权限管理领域,其目的是测量,在第一时间,evolucion社会表演的学生和教师,外国语言文化学院(ELCE洪都拉斯国立大学Autonoma)和实施在第二次时,一项关于语言和文化教学的创新联合培训方案,在掌握水平上,向在该国不同教育水平,主要是在高等教育水平上教授所有外语和当地语言的各种各样的教师提供。
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