Tendências temáticas em capacidades dinâmicas: Um mapeamento do campo por meio de um estudo de co-citação

André Luís Janzkovski Cardoso, Tomas Sparano Martins, Heitor Takashi Kato
{"title":"Tendências temáticas em capacidades dinâmicas: Um mapeamento do campo por meio de um estudo de co-citação","authors":"André Luís Janzkovski Cardoso,&nbsp;Tomas Sparano Martins,&nbsp;Heitor Takashi Kato","doi":"10.11606/rai.v12i2.100331","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"<div><p>Muitos pesquisadores da área de estratégia, recentemente, têm se dedicado ao estudo das capacidades dinâmicas, porém a proliferação de estudos sobre este tema ocorre de maneira não homogênea e concensual, tanto que ainda há uma quantidade significativa de artigos que discute a natureza e o conceito de capacidades dinâmicas. Desta forma, a proposta deste artigo foi mapear a evolução temática da área por meio de um estudo biblométrico de cocitação. Foram identificados 467 artigos, com mais de 20 citações, no <em>ISI Web of Knowledge</em>, entre os anos de 1992 e 2012 e agrupados em três períodos de sete anos. As matrizes de cocitação dos três períodos foram a base para a análise fatorial o que possibilitou a extração de temas-chave conceituais, como especialidades, correntes teóricas ou subcampos. A análise fatorial levou à identificação de nove subcampos do tema capacidades dinâmicas: 1) estudos sobre a natureza das capacidades dinâmicas; 2) RBV como base para as capacidades dinâmicas; 3) capacidades dinâmicas como elementos de construção de redes organizacionais; 4) capacidades dinâmicas e visão baseada em conhecimento (KBV); 5) capacidades dinâmicas e aprendizagem intraorganizacional; 6) modelos estatísticos para capacidades dinâmicas; 7) inovação, desenvolvimento de competências e capacidades dinâmicas; 8) capacidades dinâmicas e aprendizagem organizacional; e 9) capacidades dinâmicas e competências essenciais. Diante dos subcampos identificados e sua decorrente evolução no tempo, as duas principais contribuições do presente artigo foram mapear conceitualmente a área e identificar as mudanças que ocorreram em sua estrutura intelectual, assim possibilitando que estudos posteriores possam ser desenvolvidos com base neste <em>framework</em>.</p></div><div><p>Many strategic management researchers have recently been studying dynamic capabilities, but the massive growth of studies and publications about it does not happen homogeneously and/or in consensual way. As a result, there are still a number of papers being published about dynamic capacities’ nature and theoretical concept. Thus, the purpose of this paper is to map evolution of the area through author co-citation analysis. In the research process, we identified 467 articles, with more than 20 citations in the ISI Web of Knowledge, between 1992 and 2012, clustered into three different seven-year periods. The co-citation matrices for the three periods were the basis for the factor analysis, which allowed the extraction of conceptual key issues, such as specialties, theoretical currents or subfields. The factor analysis enabled us to identify nine factors, representing nine subfields on the main dynamic capabilities theme: 1) studies on the nature of dynamic capabilities; 2) RBV as a basis for the dynamic capabilities; 3) dynamic capabilities as drivers of organizational networks; 4) dynamic capabilities and knowledge-based view (KBV); 5) dynamic capabilities and intra-organizational learning; 6) statistical models for dynamic capabilities; 7) innovation, competence development and dynamic capabilities; 8) dynamics capabilities and organizational learning; 9) dynamic capabilities and core competencies. Given the identified subfields and their evolution over time, the two main contributions of this article were to conceptually map the area and identify the changes that occurred in its intellectual structure. Thus, enabling future research to be developed based on the present framework.</p></div>","PeriodicalId":101056,"journal":{"name":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","volume":"12 2","pages":"Pages 38-59"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2015-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300705/pdf?md5=04bd92886373ac8678dd77edff089669&pid=1-s2.0-S1809203916300705-main.pdf","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"RAI Revista de Administra??o e Inova??o","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809203916300705","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract

Muitos pesquisadores da área de estratégia, recentemente, têm se dedicado ao estudo das capacidades dinâmicas, porém a proliferação de estudos sobre este tema ocorre de maneira não homogênea e concensual, tanto que ainda há uma quantidade significativa de artigos que discute a natureza e o conceito de capacidades dinâmicas. Desta forma, a proposta deste artigo foi mapear a evolução temática da área por meio de um estudo biblométrico de cocitação. Foram identificados 467 artigos, com mais de 20 citações, no ISI Web of Knowledge, entre os anos de 1992 e 2012 e agrupados em três períodos de sete anos. As matrizes de cocitação dos três períodos foram a base para a análise fatorial o que possibilitou a extração de temas-chave conceituais, como especialidades, correntes teóricas ou subcampos. A análise fatorial levou à identificação de nove subcampos do tema capacidades dinâmicas: 1) estudos sobre a natureza das capacidades dinâmicas; 2) RBV como base para as capacidades dinâmicas; 3) capacidades dinâmicas como elementos de construção de redes organizacionais; 4) capacidades dinâmicas e visão baseada em conhecimento (KBV); 5) capacidades dinâmicas e aprendizagem intraorganizacional; 6) modelos estatísticos para capacidades dinâmicas; 7) inovação, desenvolvimento de competências e capacidades dinâmicas; 8) capacidades dinâmicas e aprendizagem organizacional; e 9) capacidades dinâmicas e competências essenciais. Diante dos subcampos identificados e sua decorrente evolução no tempo, as duas principais contribuições do presente artigo foram mapear conceitualmente a área e identificar as mudanças que ocorreram em sua estrutura intelectual, assim possibilitando que estudos posteriores possam ser desenvolvidos com base neste framework.

Many strategic management researchers have recently been studying dynamic capabilities, but the massive growth of studies and publications about it does not happen homogeneously and/or in consensual way. As a result, there are still a number of papers being published about dynamic capacities’ nature and theoretical concept. Thus, the purpose of this paper is to map evolution of the area through author co-citation analysis. In the research process, we identified 467 articles, with more than 20 citations in the ISI Web of Knowledge, between 1992 and 2012, clustered into three different seven-year periods. The co-citation matrices for the three periods were the basis for the factor analysis, which allowed the extraction of conceptual key issues, such as specialties, theoretical currents or subfields. The factor analysis enabled us to identify nine factors, representing nine subfields on the main dynamic capabilities theme: 1) studies on the nature of dynamic capabilities; 2) RBV as a basis for the dynamic capabilities; 3) dynamic capabilities as drivers of organizational networks; 4) dynamic capabilities and knowledge-based view (KBV); 5) dynamic capabilities and intra-organizational learning; 6) statistical models for dynamic capabilities; 7) innovation, competence development and dynamic capabilities; 8) dynamics capabilities and organizational learning; 9) dynamic capabilities and core competencies. Given the identified subfields and their evolution over time, the two main contributions of this article were to conceptually map the area and identify the changes that occurred in its intellectual structure. Thus, enabling future research to be developed based on the present framework.

动态能力的主题趋势:通过共引研究绘制领域图
近年来,战略领域的许多研究者都致力于动态能力的研究,但关于动态能力的研究并不是同质的、一致的,因此仍有大量的文章讨论动态能力的性质和概念。因此,本文的目的是通过cocita的biblometric研究来绘制该地区的主题演变。从1992年到2012年,在ISI Web of Knowledge上确定了467篇文章,被引用超过20次,并分为3个7年的时间段。三个时期的cocitation矩阵是因子分析的基础,允许提取关键的概念主题,如专业、理论潮流或子领域。通过因子分析,确定了动态能力主题的9个子领域:1)动态能力性质的研究;2)动态能力的研究;3)动态能力的研究2) RBV作为动态能力的基础;3)作为组织网络构建要素的动态能力;4)动态能力和知识视野(KBV);5)动态能力和组织内部学习;6)动态能力统计模型;7)创新、能力发展和动态能力;8)动态能力和组织学习;e 9)动态能力和核心能力。鉴于已确定的子领域及其随时间的演变,本文的两个主要贡献是概念性地绘制该领域的地图,并确定其智力结构中发生的变化,从而使进一步的研究能够在此框架的基础上发展。许多战略管理研究人员最近一直在研究动态能力,但是关于动态能力的大量研究和出版物并不是同质的和/或一致的。= =地理= =根据美国人口普查,这个县的面积为。= =地理= =根据美国人口普查,这个县的面积为,其中土地面积为。在研究过程中,我们确定了467篇文章,在1992年至2012年间被ISI Web of Knowledge引用超过20次,分为三个不同的7年期间。这三个时期的引文矩阵是因素分析的基础,它允许提取关键的概念问题,如专业、理论流或子领域。因素分析使我们能够确定九个因素,代表主要动态能力主题的九个子领域:1)关于动态能力性质的研究;2) RBV作为动态能力的基础;3)作为组织网络驱动因素的动态能力;4)动态能力和知识型观点(KBV);5)动态能力和组织内学习;6)动态能力统计模型;7)创新、能力发展和动态能力;8)动态能力和组织学习;9)动态能力和核心能力。鉴于确定subfields及其随时间演化,这篇文章的两个主要贡献是conceptually地图区域和标识的变化发生在其知识结构。因此,可以在现有框架的基础上开展未来的研究。
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