Transformation d’un restaurant hospitalier en unité de soins critiques de courte durée

M. Borel, P. Lhermite, N. Fleury, M.-A. Ruder, C. Fazilleau, E. Boudon, T. Lemarec, J. Mayaux, J. Constantin, M. Raux
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Abstract

En mars 2021, l’Île-de-France a connu une nouvelle vague de Covid-19. Face à une projection épidémique faisant craindre un dépassement des capacités, la cellule de crise de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris a validé la mise en oeuvre du projet Météor. Météor est la transformation d’un restaurant du personnel du CHU Pitié-Salpêtrière en réanimation d’accueil et d’orientation de patients Covid-19 avant qu’ils ne soient adressés à des réanimations plus pérennes sur site ou en dehors. Cette démarche n’ayant jamais été pensée auparavant, tout était à construire. Une équipe projet composée d’un cadre de santé, d’un médecin, d’un ingénieur et d’un directeur a piloté sa mise en oeuvre. Le projet s’est voulu modulable, démontable et intégré comme une ressource zonale. En à peine 15 jours, l’unité était opérationnelle. L’organisation des soins a été simplifiée et standardisée au maximum pour que chaque personnel puisse assurer sa mission en sérénité malgré un contexte et des lieux inhabituels. L’efficacité de la mise en oeuvre du projet est liée à l’expertise des équipes en place et au caractère multiprofessionnel de l’équipe projet. Le point de fragilité s’est avéré être les ressources humaines. La constitution d’un corps de réserve sanitaire de personnels de soins critiques est nécessaire pour anticiper la prochaine crise.
将医院餐厅改造成急诊病房
2021年3月,法兰西岛经历了新一波Covid-19疫情。面对流行病预测,人们担心可能会超过能力,巴黎公共援助医院危机小组批准了meteor项目的实施。meteor是CHU pitie - salpetriere的一家员工餐厅的改造,在Covid-19患者被引导到更持久的现场或外部复苏之前,对他们进行接待和指导。这种方法以前从未被考虑过,一切都需要构建。一个由一名保健管理人员、一名医生、一名工程师和一名管理人员组成的项目小组监督了该方案的实施。该项目是模块化的,可拆卸的,并作为一个区域资源集成。在短短15天内,这个单位就投入使用了。护理的组织已经被简化和标准化到最大限度,以便每个工作人员可以在不寻常的环境和地点下平静地执行他们的任务。项目实施的有效性与现有团队的专业知识和项目团队的多专业性质有关。事实证明,弱点在于人力资源。有必要建立一个由危重护理人员组成的后备医疗队,以预测下一次危机。
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