Teletrabajo y Síndrome de Burnout en docentes de la Unidad Educativa “Madre Laura Montoya”

Kerly Isamar Chinga-Basurto, Angie Nicolle Hernández-Vinces, Leonor Alexandra Rodríguez-Álava
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Abstract

La investigación tiene como objetivo identificar las exigencias del teletrabajo vinculadas a la sintomatología burnout en docentes de la Unidad Educativa “Madre Laura Montoya” de la parroquia Riochico en el periodo lectivo 2020-2021. Se desarrolla, bajo el enfoque cuali-cuantitativo, se aplicó el Inventario de Maslach y una entrevista a los docentes. Los resultados muestran agotamiento emocional en los docentes en niveles altos sin llegar a desarrollar el burnout, las que se relacionan con las exigencias del teletrabajo como: aumento de la jornada laboral, mayores exigencias por parte de las autoridades, actualización permanente, utilización de herramientas tecnológicas para el desarrollo de clases virtuales, registro de evidencias, entre otros aspectos que deben ser analizados y realizar la necesaria intervención a fin de evitar el desarrollo burnout y otras dificultades psicosociales. Palabras clave: Teletrabajo, síndrome de burnout, agotamiento emocional.
“劳拉·蒙托亚母亲”教育单元教师的远程办公与倦怠综合症
本研究旨在确定2020-2021学年里奥奇科教区“劳拉·蒙托亚母亲”教育单元教师与倦怠症状相关的远程办公需求。本研究的目的是确定教师在教学过程中所扮演的角色,以及教师在教学过程中所扮演的角色。结果显示,高水平教师的情绪耗竭没有发展出倦怠,这与远程工作的要求有关,如:工作日增加,当局要求不断更新、使用虚拟技术开发工具类、登记证据除其他方面外,还需要对其进行分析并进行必要的干预,以避免倦怠心理和其他困难。关键词:远程办公,倦怠综合症,情绪耗竭。
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