Efectos de las ventajas competitivas empresariales de las PYMES florícolas de Cotopaxi: un acercamiento a la gestión de capital intelectual

Karina Maribel Pérez Ulloa, María Belén Díaz Basantes, Elías David Caisa Yucailla
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Abstract

Las empresas pymes del Ecuador presentan problemáticas como cambios sociales, económicos y culturales debido a la escasa inversión de activos intangibles y recursos avanzados como otros países. Por tal razón, como objetivo se pretende analizar los factores que influyen a las ventajas competitivas empresariales de las pymes florícolas de Cotopaxi ante la gestión del capital intelectual. Se aplicó una encuesta de 30 empresas florícolas en la provincia del Cotopaxi y el análisis factorial exploratorio. Como resultado, reveló dos componentes percibidos por los encuestados respecto al capital intelectual: capital humano (CPHM) y capital estructural (CPET). Sin embargo, existen falencias en la dimensión de capital estructural de personal con experiencia y desempeño satisfactorio (0,571), motivación al personal (0,257), personal calificado y competente (0,434), procesos productivos y relaciones con los proveedores (0,443). El capital intelectual influye frente a la ventaja competitiva forma parte de las empresas florícolas, permite el posicionamiento dentro del mercado.
科托帕希花卉中小企业竞争优势的影响:一种智力资本管理方法
与其他国家一样,厄瓜多尔的中小企业面临着社会、经济和文化变化等问题,因为无形资产和先进资源的投资很少。因此,本研究的目的是分析影响科托帕希花卉中小企业竞争优势的因素与智力资本管理。摘要本研究的目的是确定墨西哥科托帕希省的花商和花商之间的关系。因此,它揭示了受访者感知到的智力资本的两个组成部分:人力资本(hcm)和结构资本(CPET)。然而,在有经验和满意绩效的员工(0.571)、员工激励(0.257)、合格和称职的员工(0.434)、生产流程和供应商关系(0.443)等结构性资本维度方面存在不足。智力资本对竞争优势的影响是花卉企业的一部分,允许在市场中定位。
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